找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Die Organisation des Informellen; Modelle zur Organisa Annegret Bolte,Stephanie Porschen Book 2006 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Spr

[復(fù)制鏈接]
查看: 11887|回復(fù): 50
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:41:21 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Die Organisation des Informellen
副標(biāo)題Modelle zur Organisa
編輯Annegret Bolte,Stephanie Porschen
視頻videohttp://file.papertrans.cn/275/274774/274774.mp4
概述Modelle zur Organisation von Kooperation im Arbeitsalltag
叢書名稱Forschung Gesellschaft
圖書封面Titlebook: Die Organisation des Informellen; Modelle zur Organisa Annegret Bolte,Stephanie Porschen Book 2006 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Spr
描述Dezentralisierung und Flexibilisierung der betrieblichen Organisation führen für Arbeitskr?fte zu neuen Anforderungen an Selbstabstimmung und Kooperation. Dabei bleibt die informelle Kooperation im Arbeitsprozess unverzichtbar; sie erh?lt sogar einen neuen Stellenwert. Dies wird aber in der betrieblichen Praxis kaum berücksichtigt: So wird versucht, den neuen Anforderungen durch eine Formalisierung der Kooperation zu begegnen, indem etwa eine Vielzahl von Gremien und Meetings installiert wird. Solche Versuche gehen aber meist auf Kosten der informellen Kooperation und beeintr?chtigen deren besondere Leistungen. .Die Autorinnen stellen im betrieblichen Alltag erprobte Modelle vor und zeigen, wie informelle Kooperation organisiert und gestaltet werden kann, ohne den besonderen Charakter des Informellen zu zerst?ren. Dabei beziehen sie sich auf das Konzept der erfahrungsgeleiteten Kooperation. ..
出版日期Book 2006
關(guān)鍵詞Arbeitsalltag; Arbeitsorganisation; Führung; Führungskr?fte; Kooperation; Organisation; Organisationsmodel
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-531-90205-0
isbn_softcover978-3-531-14929-5
isbn_ebook978-3-531-90205-0
copyrightVS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006
The information of publication is updating

書目名稱Die Organisation des Informellen影響因子(影響力)




書目名稱Die Organisation des Informellen影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Die Organisation des Informellen網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Die Organisation des Informellen網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Die Organisation des Informellen被引頻次




書目名稱Die Organisation des Informellen被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Die Organisation des Informellen年度引用




書目名稱Die Organisation des Informellen年度引用學(xué)科排名




書目名稱Die Organisation des Informellen讀者反饋




書目名稱Die Organisation des Informellen讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 1 人參與投票
 

0票 0.00%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0.00%

Better Implies Difficulty

 

1票 100.00%

Good and Satisfactory

 

0票 0.00%

Adverse Performance

 

0票 0.00%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:05:10 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:04:05 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 04:39:12 | 只看該作者
Comprehensive Luminescence Models for Quartzinplanung; frühzeitige Abstimmung usw.) erreicht werden. Wie unsere Untersuchungen zeigen, resultieren die Notwendigkeit und Funktionalit?t informeller Kooperation jedoch gerade aus nicht voraussehbaren Unw?gbarkeiten technischer und organisatorischer Abl?ufe.
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:16:27 | 只看該作者
Dose Response of Dosimetric Materials, die an solchen Formen der Kooperation direkt oder indirekt beteiligt sind, sind sehr wohl in der Lage, die ?Spreu vom Weizen“ zu trennen. Voraussetzung hierfür sind eine ?Teilhabe“ und ein entsprechendes Erfahrungswissen. Wie unsere Untersuchungen zeigen, sind Vorgesetzte und Führungskr?fte, die ü
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:25:55 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:09:55 | 只看該作者
,Die Organisation des Informellen: Modelle zur Unterstützung informeller bereichsübergreifender Koopmanente Bestandteile flexibler und dezentraler Formen der Unternehmensorganisation. Ein nachhaltiges Freisetzen von Innovationspotenzialen gelingt nur dann, wenn das Erfordernis einer strukturellen Offenheit und die tendenzielle Nichtbeherrschbarkeit betrieblicher Prozesse anerkannt werden und sich
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:32:06 | 只看該作者
,Unternehmenskultur: Verhalten und Vorbildfunktion der Führungskr?fte,inplanung; frühzeitige Abstimmung usw.) erreicht werden. Wie unsere Untersuchungen zeigen, resultieren die Notwendigkeit und Funktionalit?t informeller Kooperation jedoch gerade aus nicht voraussehbaren Unw?gbarkeiten technischer und organisatorischer Abl?ufe.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:05:24 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:33:59 | 只看該作者
Differential Diagnosis. I. Organic Diseases,iterium ist, dass das ?Informelle“ offiziell nicht anerkannt und vorgesehen ist. In dieser Sicht kann beispielsweise die Kooperation zwischen einem Ingenieur in der Entwicklung und einem Facharbeiter in der Produktion sowohl informell als auch — sofern sie offiziell anerkannt und in die betriebliche
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-7 11:04
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
延寿县| 霍林郭勒市| 苏尼特右旗| 赤壁市| 湘阴县| 武川县| 明光市| 元阳县| 陈巴尔虎旗| 明光市| 扶余县| 崇明县| 平度市| 胶南市| 迁安市| 永平县| 金沙县| 册亨县| 库伦旗| 江北区| 阿坝| 元阳县| 宜昌市| 淮滨县| 大田县| 馆陶县| 平顶山市| 佳木斯市| 青河县| 郯城县| 镇原县| 阿拉善左旗| 栾川县| 青河县| 宝坻区| 固阳县| 临猗县| 呼和浩特市| 泉州市| 辽阳市| 辽中县|