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Titlebook: Die Organisation des Informellen; Modelle zur Organisa Annegret Bolte,Stephanie Porschen Book 2006 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Spr

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:41:21 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Die Organisation des Informellen
副標(biāo)題Modelle zur Organisa
編輯Annegret Bolte,Stephanie Porschen
視頻videohttp://file.papertrans.cn/275/274774/274774.mp4
概述Modelle zur Organisation von Kooperation im Arbeitsalltag
叢書名稱Forschung Gesellschaft
圖書封面Titlebook: Die Organisation des Informellen; Modelle zur Organisa Annegret Bolte,Stephanie Porschen Book 2006 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Spr
描述Dezentralisierung und Flexibilisierung der betrieblichen Organisation führen für Arbeitskr?fte zu neuen Anforderungen an Selbstabstimmung und Kooperation. Dabei bleibt die informelle Kooperation im Arbeitsprozess unverzichtbar; sie erh?lt sogar einen neuen Stellenwert. Dies wird aber in der betrieblichen Praxis kaum berücksichtigt: So wird versucht, den neuen Anforderungen durch eine Formalisierung der Kooperation zu begegnen, indem etwa eine Vielzahl von Gremien und Meetings installiert wird. Solche Versuche gehen aber meist auf Kosten der informellen Kooperation und beeintr?chtigen deren besondere Leistungen. .Die Autorinnen stellen im betrieblichen Alltag erprobte Modelle vor und zeigen, wie informelle Kooperation organisiert und gestaltet werden kann, ohne den besonderen Charakter des Informellen zu zerst?ren. Dabei beziehen sie sich auf das Konzept der erfahrungsgeleiteten Kooperation. ..
出版日期Book 2006
關(guān)鍵詞Arbeitsalltag; Arbeitsorganisation; Führung; Führungskr?fte; Kooperation; Organisation; Organisationsmodel
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-531-90205-0
isbn_softcover978-3-531-14929-5
isbn_ebook978-3-531-90205-0
copyrightVS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006
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書目名稱Die Organisation des Informellen影響因子(影響力)




書目名稱Die Organisation des Informellen影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Die Organisation des Informellen網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Die Organisation des Informellen網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Die Organisation des Informellen被引頻次




書目名稱Die Organisation des Informellen被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Die Organisation des Informellen年度引用




書目名稱Die Organisation des Informellen年度引用學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:05:10 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:04:05 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 04:39:12 | 只看該作者
Comprehensive Luminescence Models for Quartzinplanung; frühzeitige Abstimmung usw.) erreicht werden. Wie unsere Untersuchungen zeigen, resultieren die Notwendigkeit und Funktionalit?t informeller Kooperation jedoch gerade aus nicht voraussehbaren Unw?gbarkeiten technischer und organisatorischer Abl?ufe.
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:16:27 | 只看該作者
Dose Response of Dosimetric Materials, die an solchen Formen der Kooperation direkt oder indirekt beteiligt sind, sind sehr wohl in der Lage, die ?Spreu vom Weizen“ zu trennen. Voraussetzung hierfür sind eine ?Teilhabe“ und ein entsprechendes Erfahrungswissen. Wie unsere Untersuchungen zeigen, sind Vorgesetzte und Führungskr?fte, die ü
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:25:55 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:09:55 | 只看該作者
,Die Organisation des Informellen: Modelle zur Unterstützung informeller bereichsübergreifender Koopmanente Bestandteile flexibler und dezentraler Formen der Unternehmensorganisation. Ein nachhaltiges Freisetzen von Innovationspotenzialen gelingt nur dann, wenn das Erfordernis einer strukturellen Offenheit und die tendenzielle Nichtbeherrschbarkeit betrieblicher Prozesse anerkannt werden und sich
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:32:06 | 只看該作者
,Unternehmenskultur: Verhalten und Vorbildfunktion der Führungskr?fte,inplanung; frühzeitige Abstimmung usw.) erreicht werden. Wie unsere Untersuchungen zeigen, resultieren die Notwendigkeit und Funktionalit?t informeller Kooperation jedoch gerade aus nicht voraussehbaren Unw?gbarkeiten technischer und organisatorischer Abl?ufe.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:05:24 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:33:59 | 只看該作者
Differential Diagnosis. I. Organic Diseases,iterium ist, dass das ?Informelle“ offiziell nicht anerkannt und vorgesehen ist. In dieser Sicht kann beispielsweise die Kooperation zwischen einem Ingenieur in der Entwicklung und einem Facharbeiter in der Produktion sowohl informell als auch — sofern sie offiziell anerkannt und in die betriebliche
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