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Titlebook: Change Communications Jahrbuch 2010; Christoph Harringer,Hannes Maier Book 2011 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2011 Change Communicatio

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樓主: 萌芽的心
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發(fā)表于 2025-3-26 23:50:38 | 只看該作者
,Str?mende Flüssigkeiten und Gase,angfristig ausgerichteten Wertekommunikation brachte die Initialzündung für einen unternehmensweiten kulturellen Umschwung. Als fester Bestandteil der internen, aber auch externen Kommunikation des Konzerns wird die erfolgreiche Wertekommunikation seitdem auf globaler wie auf regionaler Ebene kontinuierlich weiterentwickelt und durchgeführt.
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發(fā)表于 2025-3-27 02:02:52 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 05:43:36 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 09:42:20 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-540-71709-6eibende Kraft sein. Entdecken Sie auf den folgenden Seiten, welche Voraussetzungen und Ma?nahmen Maico geschaffen hat, um seine Mitarbeiter mit auf die Reise zur konsequenten und wertsteigernden Unternehmensidentit?t zu nehmen.
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發(fā)表于 2025-3-27 13:36:31 | 只看該作者
Der Change von Change Communicationsenprodukt aber keineswegs die wirkliche Intention seiner Fragestellung. Vielmehr steckt dahinter die ultimative Frage, inwieweit sich denn die Herausforderungen der Change Communications vom ?daily business“ der Unternehmenskommunikation unterscheiden und welche Konsequenzen sich daraus ableiten lassen.
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發(fā)表于 2025-3-27 21:46:17 | 只看該作者
Was geht uns die Marke Maico an?eibende Kraft sein. Entdecken Sie auf den folgenden Seiten, welche Voraussetzungen und Ma?nahmen Maico geschaffen hat, um seine Mitarbeiter mit auf die Reise zur konsequenten und wertsteigernden Unternehmensidentit?t zu nehmen.
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發(fā)表于 2025-3-28 00:24:52 | 只看該作者
Mechanische Schwingungen und Wellen,egie. Die 800 Mitarbeiter sollten sich als Botschafter der neuen Marke fühlen. S?mtliche Ma?nahmen wurden in enger Abstimmung mit der externen Kommunikation geplant, wobei als ?goldene Regel“ bei der Umsetzung galt: Kommuniziert wird intern vor extern.
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發(fā)表于 2025-3-28 03:14:32 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 08:26:32 | 只看該作者
,Physikalische Gr??en und Einheiten,arke, Leitbild und Werte schulte. Aus den Workshops nahmen sie praktische und informative, aber auch nicht so handfeste und trotzdem bleibende Erfahrungen mit in ihren Arbeitsalltag. So wurden aus Mitarbeitenden überzeugte Botschafterin nen und Botschafter des Unternehmens.
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發(fā)表于 2025-3-28 10:41:32 | 只看該作者
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