Titlebook: Organisationale Identifikation als Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung; Eine wissenschaftlic Stephan B?hm Book 2008

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978-3-8349-0840-7Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008

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Organisationale Identifikation: Definition und Einordnung des Konstrukts,ifikation bereits generieren konnte. Dabei werden zun?chst die theoretischen Grundlagen des Konstrukts aufgezeigt. Anschliessend wird das Konstrukt der organisationalen Identifikation von verwandten Konstrukten abgegrenzt. Dabei wird insbesondere auf das organisationale Commitment und die organisationale Identit?t eingegangen.

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Organisationale Identifikation als Voraussetzung für eine erfolgreiche UnternehmensentwicklungEine wissenschaftlic

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,Organisationale Identifikation als zentrales Konzept für Wissenschaft und Praxis,veryday life“ (House, Rousseau, & Thomas-Hunt, 1995, S. 109; Van Dick, 2004a, b). So werden die meisten Menschen in bestimmten Krankenh?usern geboren, sie besuchen unterschiedliche Kinderg?rten und Schulen, durchlaufen mitunter universit?re Ausbildungen und arbeiten schliesslich in Unternehmen, dene

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