找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: New Leadership; Menschen führen hei? Oliver Titzmann Book 2022 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-

[復(fù)制鏈接]
31#
發(fā)表于 2025-3-26 21:08:19 | 只看該作者
32#
發(fā)表于 2025-3-27 04:23:44 | 只看該作者
33#
發(fā)表于 2025-3-27 06:04:51 | 只看該作者
Oliver Titzmannfür ein erfolgreiches Agieren in und von Netzwerken.. Die hohe Rate des Scheiterns von Interorganisationsbeziehungen und die Zerbrechlichkeit vernetzter Organisationsformen sind gleichzeitig ein Indiz dafür, dass diese ?u?erst anspruchsvolle Aufgabe mit den bekannten Managementleitbildern der Untern
34#
發(fā)表于 2025-3-27 12:16:02 | 只看該作者
dadurch mit anderen Ergebnissen als Parsons hat Jürgen Habermas diese Konvergenzanstrengungen in der . fortgesetzt. Einen anderen Weg, allerdings mit gleichem Ziel, schlug Niklas Luhmann ein: die theoriegeschichtliche Rekonstruktion des eigenen Fachs wird als irrelevant gestrichen und durch Anschlu
35#
發(fā)表于 2025-3-27 16:08:14 | 只看該作者
36#
發(fā)表于 2025-3-27 21:01:15 | 只看該作者
Book 2022chen Führungsverhaltens. .Die Zielgruppen.Führungskr?fte, Startup-Gründer und Gesch?ftsführer.Der Autor.Oliver Titzmann arbeitet als Berater, Dozent und Coach mit Führungskr?ften im internationalen Umfeld. Er leitet das Center of Change Management im Management Institute St. Gallen (SGMI), wo er ebe
37#
發(fā)表于 2025-3-27 22:17:07 | 只看該作者
38#
發(fā)表于 2025-3-28 05:03:03 | 只看該作者
39#
發(fā)表于 2025-3-28 09:12:13 | 只看該作者
40#
發(fā)表于 2025-3-28 13:23:32 | 只看該作者
Wie erzeuge ich Verhaltens?nderung bei mir selbst? Ein Interview mit Bodo JanssenBodo Janssen, ein vernichtendes Feedback bescherte. Auf der Suche nach Antworten kam der Unternehmer ins Kloster. Was als kurze Einkehr gedacht war, entwickelte sich zum Beginn einer Reise, die von tiefgreifendem pers?nlichem und organisatorischem Wandel gepr?gt war. Bodo Janssen ?nderte sein Führun
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-12 07:54
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
东兴市| 萍乡市| 乌兰浩特市| 阜城县| 商都县| 腾冲县| 石楼县| 南皮县| 镇江市| 舟山市| 兴隆县| 灵寿县| 台东县| 昂仁县| 仪陇县| 睢宁县| 北宁市| 开远市| 安溪县| 军事| 汨罗市| 鄯善县| 蕲春县| 陵川县| 武宣县| 顺义区| 秭归县| 武威市| 屯门区| 滦南县| 外汇| 成安县| 嘉善县| 灯塔市| 出国| 麟游县| 乐至县| 开远市| 金阳县| 沁阳市| 景东|