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Titlebook: New Leadership; Menschen führen hei? Oliver Titzmann Book 2022 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:16:49 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱New Leadership
副標題Menschen führen hei?
編輯Oliver Titzmann
視頻videohttp://file.papertrans.cn/666/665420/665420.mp4
概述Greift konkrete Herausforderungen auf und zeigt anwendbare Interventionen, die sichtbare Ver?nderung bringen.Bietet vernünftige L?sungen statt gehypte Management-Trends: wirksame Zusammenarbeit und Le
圖書封面Titlebook: New Leadership; Menschen führen hei? Oliver Titzmann Book 2022 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-
描述.New Leadership.?– muss das wirklich sein? Ist New Work nicht genug??.Oliver Titzmann zeigt auf, warum die agile und digitale Arbeitswelt eine neue Art der Mitarbeiterführung braucht: von der Reflexion des eigenen Leadership Mindsets über die M?glichkeiten, eigene Muster zu durchbrechen, bis hin zu konkreten Ideen für ein wirksames Führen in New Work. Dass dabei l?ngst nicht alles??New“ sein muss, wird Sie wom?glich überraschen, Sie aber auch davon überzeugen,?dass New Leadership nicht ein weiterer Trend, sondern eine gro?artige M?glichkeit?ist, die komplexen Herausforderungen in unseren Organisationen zu?bew?ltigen..Zum Inhalt.In diesem Buch finden Sie für eine moderne Führungsarbeit:?..eine praxisorientierteHinführung zu New Leadership..Antworten auf allt?glicheFührungsherausforderungen in einer modernen Arbeitswelt und VUCA..zielgerichtete Impulse für dieWeiterentwicklung des pers?nlichen Führungsverhaltens. .Die Zielgruppen.Führungskr?fte, Startup-Gründer und Gesch?ftsführer.Der Autor.Oliver Titzmann arbeitet als Berater, Dozent und Coach mit Führungskr?ften im internationalen Umfeld. Er leitet das Center of Change Management im Management Institute St. Gallen (SGMI), wo er ebe
出版日期Book 2022
關鍵詞Leadership Mindset; Leadership Psychologie; New Leadership; Führung; Führungspsychologie; Menschen führen
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-66064-5
isbn_softcover978-3-662-66063-8
isbn_ebook978-3-662-66064-5
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei
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書目名稱New Leadership影響因子(影響力)




書目名稱New Leadership影響因子(影響力)學科排名




書目名稱New Leadership網(wǎng)絡公開度




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 20:50:04 | 只看該作者
Welche Führungspers?nlichkeit m?chte ich sein?Bekannte Führungskonzepte k?nnen uns dabei genauso hilfreich sein, wie eine Führungsvision, die uns nicht nur anspornen, sondern über viele Herausforderungen hinweghelfen wird..In diesem Kapitel erfahren Sie.Mit einem Leadership-Tipp zum Mitnehmen!
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:29:37 | 只看該作者
Warum sollte man mir als Führungspers?nlichkeit folgen?ragen Sie, warum sie Ihnen folgen! Stellen Sie sich selbst zum Dialog und erhalten Sie damit nicht nur wertvolle Impulse für Ihre eigene Weiterentwicklung, sondern legen Sie damit auch gleich den Grundstein für eine moderne, wertsch?tzende und offene Unternehmenskultur..In diesem Kapitel erfahren Sie.Mit einem Leadership-Tipp zum Mitnehmen!
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:18:08 | 只看該作者
Wie erzeuge ich Verhaltens?nderung bei mir selbst? Ein Interview mit Bodo Janssengsverhalten radikal und begann sein Unternehmen nach und nach mitarbeiterzentriert auszurichten. Die Zahlen geben Janssen recht: Der Erfolg einer Organisation steht und f?llt mit den Menschen, die in ihr arbeiten..In unserem Interview sprachen wir darüber.Mit einem Leadership-Tipp von Bodo Janssen!
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:56:33 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:09:38 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:52:10 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:35:30 | 只看該作者
Wie erreichen wir zusammen Ziele?nternehmens. Ein Mehr an Kreativit?t, Experimentierfreudigkeit und Gemeinschaftsgefühl wird dann nicht mehr lange auf sich warten lassen!.In diesem Kapitel erfahren Sie.Mit einem Leadership-Tipp zum Mitnehmen!
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:42:59 | 只看該作者
Was bringt mich als Führungskraft weiter?inen k?rperlichen und mentalen Zustand zu sorgen, der uns hohe Leistungsf?higkeit erm?glicht. Zu dieser sind wir n?mlich als Führungskr?fte angetreten!.In diesem Kapitel erfahren Sie.Mit einem Leadership-Tipp zum Mitnehmen!
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:22:35 | 只看該作者
Book 2022t der Mitarbeiterführung braucht: von der Reflexion des eigenen Leadership Mindsets über die M?glichkeiten, eigene Muster zu durchbrechen, bis hin zu konkreten Ideen für ein wirksames Führen in New Work. Dass dabei l?ngst nicht alles??New“ sein muss, wird Sie wom?glich überraschen, Sie aber auch dav
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