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Titlebook: Macht und Mikropolitik in multilingualen Teams; Sprachkompetenz als Katharina Gl?sener Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein T

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樓主: Concave
11#
發(fā)表于 2025-3-23 11:52:22 | 只看該作者
12#
發(fā)表于 2025-3-23 16:13:58 | 只看該作者
Betriebliche Personalpolitikhttp://image.papertrans.cn/m/image/620872.jpg
13#
發(fā)表于 2025-3-23 21:19:24 | 只看該作者
Forschungskontext: multilinguale Teams in multinationalen Unternehmen,rk liegt auf multinationalen Unternehmen als Kontext der Studie (2.2). Von zentralem Interesse sind dabei Sprache und Macht als Herausforderungen für die Zusammenarbeit in multilingualen Teams in multinationalen Unternehmen (2.3).
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發(fā)表于 2025-3-24 01:00:43 | 只看該作者
Methodisches Vorgehen,rkenntnisse zu Macht und Mikropolitik in multilingualen Teams. Nachdem die theoretischen Grundlagen gelegt wurden, wird nachfolgend der Ablauf der beiden qualitativen empirischen Studien erl?utert. Nach einer Vorstellung der Forschungsfragen (4.1) und einer allgemeinen Einführung in die methodischen und methodologischen überlegungen (4.2 und 4.3),
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發(fā)表于 2025-3-24 04:26:55 | 只看該作者
Fazit: Zusammenfassung der zentralen Erkenntnisse,ht, Mikropolitik, Teams und Sprache multidisziplin?r aufgearbeitet. Interessanterweise gibt es bisher keine Studie, die sich auf Mikropolitik in multilingualen Teams fokussiert. Darauf aufbauend wurde in zwei qualitativen Studien empirisch untersucht, wie Macht und Mikropolitik in multilingualen Teams konzeptualisiert werden k?nnen.
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發(fā)表于 2025-3-24 06:43:49 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 13:32:14 | 只看該作者
Einleitung,ngigste Form der organisationalen Zusammenarbeit (Salas, Cooke & Rosen 2008), sondern sie setzen sich h?ufig aus Mitarbeitern mit unterschiedlichen Muttersprachen zusammen, wodurch multilinguale Teams immer mehr zur Regel werden (Neeley 2013; Lüdi, H?chle Meier & Yanaprasart 2016: 29). Eine multilin
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發(fā)表于 2025-3-24 16:21:52 | 只看該作者
Forschungskontext: multilinguale Teams in multinationalen Unternehmen,rk liegt auf multinationalen Unternehmen als Kontext der Studie (2.2). Von zentralem Interesse sind dabei Sprache und Macht als Herausforderungen für die Zusammenarbeit in multilingualen Teams in multinationalen Unternehmen (2.3).
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發(fā)表于 2025-3-24 21:10:22 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 02:26:42 | 只看該作者
Methodisches Vorgehen,rkenntnisse zu Macht und Mikropolitik in multilingualen Teams. Nachdem die theoretischen Grundlagen gelegt wurden, wird nachfolgend der Ablauf der beiden qualitativen empirischen Studien erl?utert. Nach einer Vorstellung der Forschungsfragen (4.1) und einer allgemeinen Einführung in die methodischen
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