Titlebook: Lideran?a com Synercube; Uma cultura de lider Anatoly Zankovsky,Christiane Heiden Book 2017 Springer-Verlag GmbH Germany 2017 Desenvolvimen

Leisureliness

,Estilo 1.1- Cínico indiferente (evitar e fugir),tros membros da equipe sentem que o estilo 1.1- n?o precisa de nada no trabalho, nem na vida. A principal motiva??o é evitar qualquer tipo de envolvimento. Os interesses reais est?o além da vida organizacional. Sempre se distancia da responsabilidade pelos resultados, tenta evitar problemas pessoais

Arboreal

,Estilo 1.1+ Inibido, insatisfeito (esperar e ter esperan?a),do as coisas seguirem o seu curso. Essa incompatibilidade entre os desejos internos e a atividade real pode ser explicada por uma experiência negativa sob a orienta??o de um 7.1-, estrutura??o de trabalho rígida em que os limites de esfor?o s?o estritamente formalizados e diálogo mínimo, bem como ca

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GORGE

柔軟

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Anatoly Zankovsky,Christiane von der Heidenhat ‘while technology is the most important element within the knowledge structure we should remember it is not the only element. Knowledge is broader overall’.. The technological-informational aspect and the ideational aspect of the knowledge structure are in fact inseparable, even though it may be

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notice

Anatoly Zankovsky,Christiane von der Heidenral key import and export products. Some African countries have become important markets for such Japanese products as telecommunications, heavy electrical equipment, vehicles and consumer electronics, and a vital source of such resources as chromium, vanadium, manganese, uranium and platinum.

BOOM

Anatoly Zankovsky,Christiane von der Heidenrld’s markets. Profits are in part reinvested in securing more raw materials and energy. Thus, the more economically dynamic and wealthy a state, the more dependent it is on trading with every region of the world to sustain and enhance its wealth. Successful trade depends in part on the ability of s