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Titlebook: Handbuch Mitarbeiterkommunikation; Interne Kommunikatio Sabine Einwiller,Sonja A. Sackmann,Ansgar Zerfa? Living reference work 20200th edit

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:43:10 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Handbuch Mitarbeiterkommunikation
副標(biāo)題Interne Kommunikatio
編輯Sabine Einwiller,Sonja A. Sackmann,Ansgar Zerfa?
視頻videohttp://file.papertrans.cn/424/423048/423048.mp4
概述Fokussiert Themen der unternehmensinternen Kommunikation auf verschiedenen Ebenen: Interne Unternehmenskommunikation zwischen Unternehmensmanagement und Mitarbeitenden sowie Führungskr?ften, Teamkommu
圖書封面Titlebook: Handbuch Mitarbeiterkommunikation; Interne Kommunikatio Sabine Einwiller,Sonja A. Sackmann,Ansgar Zerfa? Living reference work 20200th edit
描述Das Handbuch Mitarbeiterkommunikation ist Teil der Springer-Reference Reihe zur Unternehmenskommunikation mit den B?nden Unternehmenskommunikation (Hrsg. Zerfa?, R?ttger, Piwinger), Mitarbeiterkommunikation (Hrsg. Einwiller, Sackmann, Zerfa?), Finanzkommunikation (Hrsg. Hoffmann, N.N., Zerfa?) und Public Affairs & Stakeholderkommunikation (R?ttger, Donges, Zerfa?). Zielgruppen der Reihe sind Wissenschaftler, Anwender und Praktiker mit unterschiedlichem Wissensstand, Studierte aus angrenzenden Fachgebieten sowie Nachwuchswissenschaftler. Hierbei richtet sich das Handbuch Mitarbeiterkommunikation an Zielgruppen aus den Fachbereichen Kommunikationswissenschaft (insb. Public Relations, Organisationskommunikation), Betriebswirtschaftslehre (insb. Organisation, Führung, Personal) und Psychologie (insb. Wirtschaftspsychologie, Arbeits- & Organisationspsychologie). Das Handbuch Mitarbeiterkommunikation fokussiert Themen der unternehmensinternen Kommunikation auf verschiedenen Ebenen: a) Interne Unternehmenskommunikation zwischen Unternehmensmanagement und Mitarbeitenden sowie Führungskr?ften, b) Teamkommunikation, c) Führungskommunikation und d) informelle Mitarbeiterkommunikation. Daneben
出版日期Living reference work 20200th edition
關(guān)鍵詞Mitarbeiterkommunikation - Buch; Unternehmenskommunikation - Buch; Organisaionskommunikationsforschung
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-23390-7
isbn_ebook978-3-658-23390-7
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書目名稱Handbuch Mitarbeiterkommunikation影響因子(影響力)




書目名稱Handbuch Mitarbeiterkommunikation影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Handbuch Mitarbeiterkommunikation網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Handbuch Mitarbeiterkommunikation網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Handbuch Mitarbeiterkommunikation被引頻次




書目名稱Handbuch Mitarbeiterkommunikation被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Handbuch Mitarbeiterkommunikation年度引用




書目名稱Handbuch Mitarbeiterkommunikation年度引用學(xué)科排名




書目名稱Handbuch Mitarbeiterkommunikation讀者反饋




書目名稱Handbuch Mitarbeiterkommunikation讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:21:58 | 只看該作者
Mitarbeiterkommunikation aus Sicht der PR-Forschung,ht der Public Relations-Forschung zu geben. Ausgehend von der Rolle, die die Public Relations den Mitarbeitenden zuschreibt, stellt er Auspr?gungen und Ziele der Mitarbeiterkommunikation vor und zeigt Ansatzpunkte für die künftige Forschung im Feld auf.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 04:27:13 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:32:43 | 只看該作者
Rolf van Dick,Eva Bracht,Alina S. Hernandez Bark the above constraints. The resulting feature selection model thus takes into account both the global structure of the samples (via the low-rank constraint) and the local structure of the data (via the hypergraph regularizer), rather than only considering each of them used in the previous studies. T
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:35:31 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:21:50 | 只看該作者
Stephan Kaisersense of instance-level constraints as such, under the assumption that the formulation aids in improving the accuracy of CSC. We describe a new CSC algorithm which could propagates the extensional sense over a partly-labeled affinity graph. Experiments over publicly available datasets verify the per
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:18:22 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:58:54 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 05:16:31 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:43:52 | 只看該作者
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