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Titlebook: Generationen-Management; Konzepte, Instrument Martin Klaffke Book 20212nd edition Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lize

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樓主: CHAFF
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發(fā)表于 2025-3-26 21:23:59 | 只看該作者
Erfolgsfaktor Generationen-Management – Roadmap für das Personalmanagementr sowie wechselseitiges Lernen in altersgemischten Teams erschweren sowie Gesundheit und Engagement der Besch?ftigten beeintr?chtigen. An den Herausforderungen von Generationen-Vielfalt setzt Generationen-Management als Facette von Diversity Management konkret an, indem Rahmenbedingungen derart gesc
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發(fā)表于 2025-3-27 01:26:18 | 只看該作者
Baby Boomer und Generation X – Charakteristika der etablierten Besch?ftigten-Generationener Baby Boomer vor dem Hintergrund ihrer aktuellen Lebensphase und der aktuellen gesellschaftspolitischen Situation im Arbeitsleben haben. Mit Hilfe dieses Gesamtbildes werden abschlie?end die Herausforderungen aufgezeigt, welche diese beiden Generationen an das Personalmanagement stellen.
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發(fā)表于 2025-3-27 05:51:17 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 13:28:21 | 只看該作者
Arbeits- und Besch?ftigungsf?higkeit – Betriebe im Wandel st?rkenn, bevor der Fokus aus arbeitswissenschaftlicher Sicht auf relevante Aspekte der Arbeitssystemgestaltung gelegt wird. Anschlie?end wird auf Grundlage einer repr?sentativen Befragung gezeigt, wie Unternehmen und Verwaltungen auf die Alterung der Belegschaften vorbereitet sind. Mit dem Haus der Arbeit
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發(fā)表于 2025-3-27 16:00:38 | 只看該作者
Gesundheitsmanagement – Gesundheit nachhaltig in Organisationen etabliereno?en Teil der kleinen und mittleren Unternehmen oftmals kein Thema. Ausgehend von Zielen und Nutzenpotenzialen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements skizziert der Beitrag daher Vorgehen und Handlungsfelder bei der systematischen und nachhaltigen F?rderung der Gesundheit von Besch?ftigten. Zudem w
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發(fā)表于 2025-3-27 18:51:44 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 23:54:03 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 04:38:09 | 只看該作者
Erfolgsfaktor Generationen-Management – Roadmap für das Personalmanagementein reicht jedoch nicht aus, um die arbeitsrelevante Leistungsf?higkeit ihrer Belegschaft zu erhalten und die Zukunftsf?higkeit der Organisation kapazitativ zu sichern. Denn neben der Schrumpfung der Erwerbsbev?lkerung führt der demografische Wandel auch zu neuen Ansprüchen, Vorstellungen und Verhal
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發(fā)表于 2025-3-28 07:13:30 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 11:24:22 | 只看該作者
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