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Titlebook: Generationen-Management; Konzepte, Instrument Martin Klaffke Book 20212nd edition Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lize

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樓主: CHAFF
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發(fā)表于 2025-3-25 03:29:04 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 08:16:34 | 只看該作者
Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden
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發(fā)表于 2025-3-25 12:39:53 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 17:44:14 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 23:29:16 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-322-93369-0r sowie wechselseitiges Lernen in altersgemischten Teams erschweren sowie Gesundheit und Engagement der Besch?ftigten beeintr?chtigen. An den Herausforderungen von Generationen-Vielfalt setzt Generationen-Management als Facette von Diversity Management konkret an, indem Rahmenbedingungen derart gesc
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發(fā)表于 2025-3-26 00:13:04 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 06:29:40 | 只看該作者
Hospital Governance (Empirischer Teil),fessional-Studien Grundhaltungen, Erwartungen und Lebenswelten von Millennials und Generation Z thematisiert, die den betrieblichen Kontext nachhaltig beeinflussen dürften und von Unternehmen ein Umdenken erfordern. Da dem Personalmanagement beim Wettlauf um Nachwuchskr?fte eine zentrale strategisch
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發(fā)表于 2025-3-26 10:37:23 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 16:25:14 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 18:47:15 | 只看該作者
Corporate Governance in Transition Economiessbesondere pr?sumtive Wertvorstellungen der verschiedenen, in Unternehmen vertretenen Generationen beschrieben. Daraus abgeleitet werden schlie?lich Optionen für ein ver?ndertes Führungsverhalten im Kontext der Mehrgenerationenbelegschaft.
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