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Titlebook: Exploring Demographics; Transdisziplin?re Pe Sabina Jeschke,Anja Richert,Claudia Joo? Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Demograf

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發(fā)表于 2025-3-26 22:24:37 | 只看該作者
High Performance Computing in North Americatenzen identifiziert sowie deren Erhalt und Ausbau langfristig gesichert. Im Rahmen des Projektes GenBa wurde in mittelst?ndischen Unternehmen in Thüringen ein derartiges System entwickelt und implementiert. Dieser Beitrag vermittelt einen überblick zum Kompetenzmanagement und dessen Implementierung
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發(fā)表于 2025-3-27 01:17:31 | 只看該作者
L. E. Garey,R. E. Shaw,J. Zhangerden die Rekrutierungsstrategien ausgedehnt auf neue Zielgruppen, wie internationale Bewerber. Die verschiedenen Anforderungen der unterschiedlichen Mitarbeiter_innen zu erfüllen und eine integrative Unternehmenskultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter_innen ihr volles Potential entfalten k?nnen,
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發(fā)表于 2025-3-27 06:26:31 | 只看該作者
Robert Thacker,Hugh Couchman,Frazer Pearcebeitsmarkt bringen. Dazu ist es von gro?er Bedeutung die eigenen St?rken und Schw?chen zu kennen und ein gesch?rftes Profil als Arbeitgeber aufzuweisen, damit eine authentische und starke Arbeitgebermarke entstehen und intern wie extern kommuniziert werden kann. Der Beitrag beschreibt beispielhaft d
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發(fā)表于 2025-3-27 10:59:12 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-08791-3Demografiesensible Unternehmensgestaltung; Demografischer Wandel; Inter- und Transdisziplinarit?t; Orga
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發(fā)表于 2025-3-27 17:37:37 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 20:00:30 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/e/image/319482.jpg
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發(fā)表于 2025-3-28 00:09:40 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 05:51:17 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 07:51:46 | 只看該作者
rdern eine aktive und gemeinsame Gestaltung von Politik, Wissenschaft und Wirtschaft. Aus integrativer Perspektive werden sowohl theoretische Forschungsergebnisse als auch praktische Handlungsfelder auf Basis der Ergebnisse von 27 Verbundprojekten mit über 80 bundesweit beteiligten Institutionen aus
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發(fā)表于 2025-3-28 13:40:24 | 只看該作者
Quantum Programming Environment,rtikel exemplarisch am F?rderschwerpunkt ?Innovationsf?higkeit im demografischen Wandel“ skizziert. Es wird beschrieben, wie F?rderstrukturen das politische Agenda Setting unterstützen und damit eine erh?hte Sichtbarkeit der Arbeitsforschung mit ihren wissenschaftlichen Erkenntnissen leisten.
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