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Titlebook: Die kundenorientierte Personalabteilung; Ziele und Prozesse d Karl-Friedrich Ackermann,Martin Meyer,Bernd Mez Book 1998 Springer Fachmedien

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發(fā)表于 2025-3-21 19:13:07 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Die kundenorientierte Personalabteilung
副標(biāo)題Ziele und Prozesse d
編輯Karl-Friedrich Ackermann,Martin Meyer,Bernd Mez
視頻videohttp://file.papertrans.cn/278/277537/277537.mp4
概述Personalmanagement als Promoter des Wandels
圖書封面Titlebook: Die kundenorientierte Personalabteilung; Ziele und Prozesse d Karl-Friedrich Ackermann,Martin Meyer,Bernd Mez Book 1998 Springer Fachmedien
出版日期Book 1998
關(guān)鍵詞Betriebswirtschaft; Controlling; Kundenorientierung; Kundenzufriedenheit; Management; Mittelstand; Outsour
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-663-07696-4
isbn_softcover978-3-409-12250-4
isbn_ebook978-3-663-07696-4
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 1998
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書目名稱Die kundenorientierte Personalabteilung影響因子(影響力)




書目名稱Die kundenorientierte Personalabteilung影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Die kundenorientierte Personalabteilung網(wǎng)絡(luò)公開度




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書目名稱Die kundenorientierte Personalabteilung讀者反饋




書目名稱Die kundenorientierte Personalabteilung讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:41:56 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-662-63515-5Infolge der stetigen Zunahme des Wettbewerbsdrucks auf die Unternehmen ist es erforderlich, da? . betrieblichen Bereiche einen aktiven Wertsch?pfungsbeitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten, um Wettbewerbsvorteile dauerhaft zu gewinnen und zu sichern. Das gilt auch für die ..
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:11:31 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-662-63515-5Wird von Kundenorientierung im Personalmanagement gesprochen, so denkt man zun?chst an Themen wie ?Die Personalabteilung als Service-Center‘, ?Ermittlung der Zufriedenheit der Fachbereiche mit der Personalabteilung‘ etc. Themen, die von den internen Kunden, also den von der Personalabteilung betreuten Mitarbeitern handeln..
地板
發(fā)表于 2025-3-22 04:37:32 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:52:59 | 只看該作者
Dialogorientierte Personalarbeit in der LandesgirokasseDie Rahmenbedingungen für die deutschen Kreditinstitute haben sich in den vergangenen Jahren stark ver?ndert. Um am nationalen und internationalen Markt wettbewerbsf?hig zu bleiben, müssen sich die deutschen Banken und Sparkassen mit vielf?ltigen Entwicklungen auseinandersetzen, die hier nur beispielhaft angerissen werden k?nnen.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:46:19 | 只看該作者
Identifizierung und Typologisierung von Kunden der PersonalabteilungInfolge der stetigen Zunahme des Wettbewerbsdrucks auf die Unternehmen ist es erforderlich, da? . betrieblichen Bereiche einen aktiven Wertsch?pfungsbeitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten, um Wettbewerbsvorteile dauerhaft zu gewinnen und zu sichern. Das gilt auch für die ..
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:20:43 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:46:15 | 只看該作者
Qualit?tsmanagement im PersonalbereichDie zunehmende Bedeutung der Qualit?t als Wettbewerbsfaktor führt heute zu einem wesentlich umfassenderen Qualit?tsbegriff. Qualit?tsoptimierung betrifft inzwischen alle betrieblichen Funktionen — nicht nur die direkt mit Produktentwicklung und -produktion verbundenen Unternehmensbereiche. Auch der Personalbereich ist davon betroffen.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:57:05 | 只看該作者
Karl-Friedrich Ackermann,Martin Meyer,Bernd MezPersonalmanagement als Promoter des Wandels
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:51:46 | 只看該作者
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