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Titlebook: Die Psychologie der organisationalen Innovation; Eine Einführung für David H. Cropley,Arthur J. Cropley Book 2018 Springer Fachmedien Wies

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發(fā)表于 2025-3-25 04:29:35 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 10:21:30 | 只看該作者
Probleml?sungsdruck: Das Arbeitsumfeldgsdruck ist das Bindeglied zwischen diesem Umfeld und dem Individuum. Sowohl sach- und prozessbezogene als auch zwischenmenschliche Faktoren im Arbeitsumfeld f?rdern bzw. bremsen innovatorische Prozesse und aktivieren bzw. deaktivieren die pers?nlichen Ressourcen für Innovation. Führungskr?fte haben
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發(fā)表于 2025-3-25 12:51:50 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 18:46:22 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 21:06:47 | 只看該作者
Die Innovation und die Unternehmensleistungarktanteil, bessere Kundenbindung, breiteres und vertieftes Markenbewusstein usw. Das Innovationsphasenmodell (IPM) bietet ein Messmodell, das es m?glich macht, das komplexe Beziehungsnetzwerk zwischen Antezedenten, der Innovation und der Unternehmensleistung zu verstehen und effektiv zu managen
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發(fā)表于 2025-3-26 01:50:01 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 07:18:45 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 08:32:26 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 15:41:55 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 20:35:17 | 只看該作者
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