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Titlebook: Die Psychologie der organisationalen Innovation; Eine Einführung für David H. Cropley,Arthur J. Cropley Book 2018 Springer Fachmedien Wies

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:19:29 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱Die Psychologie der organisationalen Innovation
副標(biāo)題Eine Einführung für
編輯David H. Cropley,Arthur J. Cropley
視頻videohttp://file.papertrans.cn/276/275171/275171.mp4
概述Dieses Buch bietet Impulse für innovatives Innovationsmanagement in Unternehmen.Psychologische Einsichten in die Innovation.Neue Erkenntnisse über die Besonderheiten innovativer Produkte und die Proze
圖書(shū)封面Titlebook: Die Psychologie der organisationalen Innovation; Eine Einführung für David H. Cropley,Arthur J. Cropley Book 2018 Springer Fachmedien Wies
描述Dieses Buch entwickelt eine Methode für die h?chstdifferenzierte Diagnose der innovationsbezogenen St?rken und Schw?chen von Organisationen und bietet Impulse für innovatives Innovationsmanagement. Aus den Befunden der Kreativit?tstheorie und -forschung ermittelt das Buch die entscheidenden Komponenten, die als Bausteine der Innovation fungieren. Aus dieser Herangehensweise ergeben sich neue Erkenntnisse über die Besonderheiten innovativer Produkte und die Prozesse, wodurch sie zu Stande kommen, über die psychischen Merkmale innovativer Menschen und über die organisationalen Rahmenbedingungen, die Innovationsprozesse f?rdern bzw. hemmen, einschlie?lich des paradoxen Zusammenspiels von Produkt, Prozess, Menschen und Führungsstrategien.?
出版日期Book 2018
關(guān)鍵詞? Innovationsmanagement; ? Innovationsparadoxien; ? Innovationsphasen; ? IPAI; ? 4 Ps; ? Kreativit?t
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-17389-0
isbn_softcover978-3-658-17388-3
isbn_ebook978-3-658-17389-0
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018
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書(shū)目名稱Die Psychologie der organisationalen Innovation影響因子(影響力)




書(shū)目名稱Die Psychologie der organisationalen Innovation影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱Die Psychologie der organisationalen Innovation網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書(shū)目名稱Die Psychologie der organisationalen Innovation網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書(shū)目名稱Die Psychologie der organisationalen Innovation被引頻次




書(shū)目名稱Die Psychologie der organisationalen Innovation被引頻次學(xué)科排名




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書(shū)目名稱Die Psychologie der organisationalen Innovation年度引用學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:58:53 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:30:19 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:14:06 | 只看該作者
Probleml?sungsdruck: Das soziale Umfelden nicht grenzenlos offen. Die Analyse des sozialen Umfelds – insbesondere ihrer Offenheit für Neuheit – bietet neue Perspektiven auf die Faktoren, die zum kommerziellen Erfolg/Misserfolg einer Innovation führen.
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:52:02 | 只看該作者
Das Innovationsmanagement auf der Grundlage des IPAIngen zu der angestrebten Verbesserung führen würden. Die wichtigste Innovation des Instruments ist, dass es – im Gegensatz zu anderen Instrumenten – die der Kreativit?t und der Innovation innewohnenden Paradoxien berücksichtigt.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:44:07 | 只看該作者
Allgemeine Schlussfolgerungen Analyse ist das IPAI, das das paradoxe Zusammenspiel von ?Person“, ?Produkt“, ?Prozess“ und ?Probleml?sungsdruck“ misst. Dieses Instrument erm?glicht es Innovationsmanagern, die innovative Leistungsf?higkeit ihrer Organisation objektiv zu überprüfen und notwendige Schritte in die Wege zu leiten.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:39:40 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:52:15 | 只看該作者
Die Messung der Komponenten ??der Innovationbei der Erzeugung und Umsetzung von Ideen ist schon erl?utert worden, zusammen mit Beispielen von Herausforderungen, vor denen Führungskr?fte stehen, sollten sie den gesamten Innovationsprozess zu einem erfolgreichen Ergebnis führen wollen.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 05:15:30 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:47:38 | 只看該作者
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