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Titlebook: Determinanten und Dynamik des Organizational Learning; Ralf E. Strau? Textbook 1996 Springer Fachmedien Wiesbaden 1996 Bewertung.Organisat

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發(fā)表于 2025-3-21 17:11:36 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Determinanten und Dynamik des Organizational Learning
編輯Ralf E. Strau?
視頻videohttp://file.papertrans.cn/270/269282/269282.mp4
叢書名稱Markt- und Unternehmensentwicklung Markets and Organisations
圖書封面Titlebook: Determinanten und Dynamik des Organizational Learning;  Ralf E. Strau? Textbook 1996 Springer Fachmedien Wiesbaden 1996 Bewertung.Organisat
描述Die Thematik des "Organizational Learning" findet in jüngster Zeit vor allem durch die in der englischsprachigen Managementliteratur diskutierte "Fifth Discipline" gro?e Beachtung. Doch trotz vielf?ltiger Diskussionen und Ans?tze zur Beschreibung, Erkl?rung und Gestaltung "lernender Organisationen" mu? in diesem Bereich nach wie vor von einem Theorie-, Empirie- und Methodendefizit gesprochen werden. Ziel der Untersuchung von Ralf E. Strau? ist es, diese Forschungslücke zu schlie?en.Abgerundet wird die Untersuchung durch die Formulierung eines formalen Modellierungsansatzes für Organizational Learning, der den beschriebenen Determinanten und Proze?charakteristika in besonderer Weise gerecht wird.
出版日期Textbook 1996
關(guān)鍵詞Bewertung; Organisation; Organisationen; Organizational Learning
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-92410-0
isbn_softcover978-3-8244-6390-9
isbn_ebook978-3-322-92410-0Series ISSN 2945-879X Series E-ISSN 2945-8803
issn_series 2945-879X
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 1996
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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-22 00:06:36 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:12:27 | 只看該作者
Zusammenfassung,en des zyklischen, selbstorganisierenden Organizational Learning-Prozesses zu entwickeln und gleichzeitig auf der . Seite M?glichkeiten zur Gestaltung und F?rderung lernender Organisationen anhand von I&K-Systemen aufzuzeigen, auf der . Seite ein (mikroskopisches) Untersuchungsdesign zu entwikkeln u
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:52:50 | 只看該作者
Gene Transfer in the Cardiovascular System sozialer Zusammenhang des Lernens und schlie?lich die Beschreibung und Erkl?rung des Begriffs des . erlaubt eine grundlegende Darstellung und Einordnung sowohl für die weitergehende empirische Untersuchung als auch die formale Modellbildung. Organizational Learning wird hier in Anlehnung an ./. als
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:15:01 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:22:36 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:27:50 | 只看該作者
978-3-8244-6390-9Springer Fachmedien Wiesbaden 1996
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:13:48 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:22:49 | 只看該作者
Determinanten und Dynamik des Organizational Learning978-3-322-92410-0Series ISSN 2945-879X Series E-ISSN 2945-8803
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:31:38 | 只看該作者
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