書目名稱 | Demografiesensible Entgeltpolitik |
副標(biāo)題 | Ann?herung an ein Zu |
編輯 | Klaus Schmierl,Stefanie Weimer |
視頻video | http://file.papertrans.cn/266/265276/265276.mp4 |
概述 | Erste empirische Studie zu einer demografieorientierten Entgeltsystematik.Mit praktischen Beispielen, Elementen und Bausteinen.Systematische Erhebung.Includes supplementary material: |
圖書封面 |  |
描述 | .Die Herausforderungen des demografischen Wandels verlangen nicht nur arbeits-, sondern auch entgelt- und leistungspolitische L?sungen. Anhand einer ersten empirischen Studie zeigt dieses Buch, dass es in den Betrieben bereits eine breite Palette von entgelt- und leistungspolitischen Ma?nahmen gibt, die zur Alternsgerechtigkeit beitragen k?nnen. Sie verdichten sich aber noch nicht zu einem Gesamtkonzept einer demografiesensiblen Politik. Die Studie bietet erste Einsichten zu einem Zukunftsthema, das in den n?chsten Jahren an Bedeutung gewinnen wird.. |
出版日期 | Book 2014 |
關(guān)鍵詞 | Alternsgerechtigkeit; Arbeitspolitik; Demografischer Wandel; Entgeltpolitik; Leistungspolitik; Seniorit?t |
版次 | 1 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-05349-9 |
isbn_softcover | 978-3-658-04978-2 |
isbn_ebook | 978-3-658-05349-9 |
copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 |