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Titlebook: betrifft: TEAM; Dynamische Prozesse Peter Heintel Book 2008Latest edition VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbad

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:25:42 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
期刊全稱betrifft: TEAM
期刊簡稱Dynamische Prozesse
影響因子2023Peter Heintel
視頻videohttp://file.papertrans.cn/193/192957/192957.mp4
發(fā)行地址Der Reader "betrifft: TEAM" ist ein Produkt jener TrainerInnen und WissenschaftlerInnen, die das Projekt T-Gruppe seit Jahren durchführen, begleiten und wissenschaftlich reflektieren.Die "klassische"
學(xué)科分類Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik
圖書封面Titlebook: betrifft: TEAM; Dynamische Prozesse  Peter Heintel Book 2008Latest edition VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbad
影響因子Die "klassische" Trainingsgruppe des gruppendynamischen Lernmodells ist in den letzten vier Jahrzehnten von der Universit?t Klagenfurt und dem Hernstein International Management Institute erfolgreich eingesetzt und weiterentwickelt worden. Im Laufe der Zeit wurde das Design verfeinert und für Intergruppenprozesse und Organisationszusammenh?nge fruchtbar gemacht. Der Reader "betrifft: TEAM" ist ein Produkt jener TrainerInnen und WissenschaftlerInnen, die das Projekt T-Gruppe seit Jahren durchführen, begleiten und wissenschaftlich reflektieren.
Pindex Book 2008Latest edition
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書目名稱betrifft: TEAM影響因子(影響力)




書目名稱betrifft: TEAM影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱betrifft: TEAM網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱betrifft: TEAM網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱betrifft: TEAM被引頻次




書目名稱betrifft: TEAM被引頻次學(xué)科排名




書目名稱betrifft: TEAM年度引用




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書目名稱betrifft: TEAM讀者反饋




書目名稱betrifft: TEAM讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 20:18:50 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:00:21 | 只看該作者
Data Mining: A New Label for an Old Problem? brauchbares Lernmodell nachzuweisen. Es kann gezeigt werden, dass dieses ?Kernstück“ der Gruppendynamik zwar wie jedes Modell durch die Fokussierung bestimmter Zwecke Grenzen hat, die in diversen kritischen Arbeiten bereits angemerkt wurden, dass es aber an Aktualit?t nichts eingebü?t hat. Nach wie
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:36:14 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:33:58 | 只看該作者
Lagrangesche Mechanik auf Mannigfaltigkeitenpen so eindrücklich verdeutlicht. Dies erscheint mir vor allem auch deshalb so bedeutungsvoll, weil wir einen wesentlichen Teil unseres Berufs- und Privatlebens in Gruppen verbringen und es daher auch aus diesem Grund wichtig und hilfreich ist, Bilder hinsichtlich der Wirkungsweise von Gruppen und d
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:05:58 | 只看該作者
Einführung in die St?rungstheoriee von Frankfurt nach Wien und, drittens, in einem Abteil der Transsibirischen Eisenbahn, die 5 Tage braucht, bis sie ihr Ziel erreicht. In diesen Situationen dürften die Beteiligten in sehr unterschiedlichem Ma?e etwas von sich zeigen, preisgeben, ?ffentlich machen oder für sich unter Verschluss hal
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:50:46 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-0348-6669-9dersprüchliche Ph?nomene in Gruppen ist eine unter mehreren M?glichkeiten, Gruppenreife zu erkennen und zu ?pflegen“. Die folgende übersicht gibt stichwortartig einige Spannungsfelder gruppendynamischer Arbeit im Sinne eines Widerspruchsmanagements wieder: Ausgehend von der Entstehung von Gruppen we
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:58:28 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:35:42 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-322-84816-1leunigung, der Ver?nderung, des Wechselspiels von Aufgaben und Strukturen, der zunehmenden Individualisierung von Karrieren, der Aufl?sung und Neugestaltung von Organisationsstrukturen und Arbeitsprozessen, erscheint eine Geld- und v.a. Zeitinvestition in ein solches Seminar bemerkenswert. Vielerort
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:37:28 | 只看該作者
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