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Overview: Alles in einem Buch, was die Psychologie für ein nachhaltiges HRM zu bieten hat.Aktuelle Themen des Personalmanagements – wie Talent-, Performance- und Demografie-Mangement, Auslandsentsendung, HRM al?Was hat Personalmanagement mit Psychologie zu tun?“ – N?her betrachtet: Fast alles! Denn ein modernes Human Resource Management hei?t, auf vielf?ltige Weise mit Menschen zu arbeiten: ihre Rollen im Unternehmen verstehen und beeinflussen, mit dem Management verhandeln, die Organisationskultur und den Wandel in Organisationen gestalten, Personen, Leistungen und Motivation beurteilen, Mens
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