| 書目名稱 | Von einer Wettbewerbs- zu einer Kooperationskultur | | 副標(biāo)題 | Ein Modell zur St?rk | | 編輯 | Thomas Kottmann,Kurt Smit | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/985/984649/984649.mp4 | | 概述 | Weltweit einziges, patentanh?ngiges Verfahren zur Messung des Kooperationsverhaltens.Modell zur St?rkung der Kooperationskultur in Unternehmen, basierend auf spieltheoretischen, neurobiologischen und | | 叢書名稱 | essentials | | 圖書封面 |  | | 描述 | .Thomas Kottmann und Kurt Smit zeigen in diesem?.essential.?praktische Handlungsanweisungen auf, wie man eine Kooperationskultur etabliert und nachhaltig aufrechterh?lt. Die Autoren skizzieren die wissenschaftlichen Grundlagen und leiten daraus den dazu notwendigen Führungsstil und ein Verfahren zur Messung des Kooperationsverhaltens ab. In modernen Unternehmen braucht man, besonders vor dem Hintergrund der Digitalisierung, intrinsisch motivierte, kreative Mitarbeiter. Diese Eigenschaften entfalten sich in einer Kooperationskultur, die im Vergleich zu einer Wettbewerbskultur nachweislich um ein Vielfaches produktiver ist, wobei gleichzeitig die Zufriedenheit, Gesundheit und intrinsische Motivation der Mitarbeiter gef?rdert werden.. | | 出版日期 | Book 2019 | | 關(guān)鍵詞 | Unternehmenskultur; Unternehmensführung; Spieltheorie; Mitarbeitermotivation; Konfliktmanagement; Gesundh | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-23603-8 | | isbn_softcover | 978-3-658-23602-1 | | isbn_ebook | 978-3-658-23603-8Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 | | issn_series | 2197-6708 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019 |
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