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Titlebook: Vertrauensarbeitszeit: einfach flexibel arbeiten; Andreas Hoff Book 2002 Springer Fachmedien Wiesbaden 2002 Arbeitszeit.Arbeitszeiterfassu

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:51:03 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Vertrauensarbeitszeit: einfach flexibel arbeiten
編輯Andreas Hoff
視頻videohttp://file.papertrans.cn/983/982478/982478.mp4
概述Das erste Buch zum zukunftsweisenden Arbeitszeitkonzept
圖書封面Titlebook: Vertrauensarbeitszeit: einfach flexibel arbeiten; Andreas Hoff Book 2002 Springer Fachmedien Wiesbaden 2002 Arbeitszeit.Arbeitszeiterfassu
描述Spielr?ume von Mitarbeitern, ihren Arbeitsinhalt selbst?ndig zu strukturieren, nehmen in modernen Organisationen immer mehr zu. Hier setzt das innovative Konzept "Vertrauensarbeitszeit" (VAZ) an: Führungskr?fte verzichten auf die Kontrolle der Arbeitszeit und verlassen sich einfach darauf, nicht betrogen zu werden...Andreas Hoff zeigt, für welche Mitarbeiter Vertrauensarbeitszeit geeignet ist. Er zieht praktizierte Vereinbarungen - etwa der Stadtverwaltung Wolfsburg oder des Berliner Softwarehauses Condat - zur VAZ heran und stellt vor, was zwingend geregelt sein muss und welche Optionen in einer Vereinbarung stehen k?nnen. Zus?tzlich gibt er Hinweise, wie VAZ eingeführt werden kann, und beantwortet eine Reihe h?ufig gestellter, auch kritischer Fragen. Im Anhang werden u. a. die wichtigsten Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) dokumentiert...Ein grundlegendes Buch zu einem zukunftsweisenden Arbeitszeit-Konzept...Andreas Hoff ist Mitgründer (1983) und Partner der Arbeitszeitberatung Dr. Hoff, Weidinger, Herrmann in Berlin. Neben der "Vertrauensarbeitszeit" hat er weitere Konzepte und Instrumente zur Arbeitszeitflexibilisierung entwickelt und in einigen hundert Beratungsproje
出版日期Book 2002
關(guān)鍵詞Arbeitszeit; Arbeitszeiterfassung; Arbeitszeitregelung; Erfolg; Kündigung; Lohnsteuer; Mehrarbeit; Mitarbei
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-90438-6
isbn_softcover978-3-322-90439-3
isbn_ebook978-3-322-90438-6
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2002
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書目名稱Vertrauensarbeitszeit: einfach flexibel arbeiten影響因子(影響力)




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:08:54 | 只看該作者
Muss-Elemente von Vertrauensarbeitszeitregelungen,gemeinsamen Verst?ndnisses. Im . geht es dann um optionale ?Kann“-Elemente (die ?Kür“). Die Beachtung der gesetzlichen (siehe hierzu auch .) und gegebenenfalls der tarifvertraglichen Vorschriften setze ich dabei stets als selbstverst?ndlich voraus und gehe auf sie nur dann n?her ein, wenn es verschiedene M?glichkeiten des Umgangs mit ihnen gibt.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 04:12:45 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 04:58:08 | 只看該作者
,Für wen Vertrauensarbeitszeit geeignet ist — und für wen nicht,use Siemens; siehe auch die Hinweise in .) daher ?Vertrauensgleitzeit“und nicht -arbeitszeit. In modernen .orientierten, auf der Abstimmung zwischen Mitarbeitern basierenden flexiblen Arbeitszeitsystemen gibt es solche Handlungsspielr?ume aber auch ohne Speicherarbeit.
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:56:47 | 只看該作者
in modernen Organisationen immer mehr zu. Hier setzt das innovative Konzept "Vertrauensarbeitszeit" (VAZ) an: Führungskr?fte verzichten auf die Kontrolle der Arbeitszeit und verlassen sich einfach darauf, nicht betrogen zu werden...Andreas Hoff zeigt, für welche Mitarbeiter Vertrauensarbeitszeit ge
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:28:16 | 只看該作者
Einleitung,Genaueres, aber alle diskutieren mit — wie das, erfreulicherweise, bei Arbeitszeitthemen ja fast immer der Fall ist: Schlie?lich ist hier praktisch jede/r ?Experte in eigener Sache“. Und über Arbeitszeit wird in Deutschland viel gesprochen.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:41:50 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 01:14:09 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:34:13 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:55:50 | 只看該作者
Kann-Elemente von Vertrauensarbeitszeitregelungen,ren Auswahl sich auch aus den vier Regelungs-Beispielen ergeben hat. Zu beachten ist dabei, dass im Einzelfall ein Kann-Element durchaus ein Muss sein kann — z. B. die Zeiterfassung über die gesetzlichen Aufzeichnungspflichten hinaus (siehe .) bei einer Firma, die gegenüber ihren Kunden Arbeitszeit-
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