Titlebook: Unternehmenserfolg durch marktorientierte Führung; Unternehmenskultur s Heinrich Bolz Book 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 Change M

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Auswirkungen marktorientierter Unternehmenskultur auf den Unternehmenserfolg,ller Merkmale wurden in beiden Kapiteln Statements für eine kritische Selbstreflexion m?glicher kultureller Einstellungen entwickelt. Von besonderer Bedeutung war in diesem Zusammenhang die Frage, welche der in Kapitel 3 behandelten Kulturtypologien einen positiven oder negativen Einfl uss auf die E

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Springer Fachmedien Wiesbaden 2013

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https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3849-7Change Management; Innovationskultur; Marktorientierung; Personalführung; Unternehmenswandel

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,Die erfolgreiche Gestaltung von Ver?nderungen,gegangen, dass Unternehmenskulturen unter bestimmten Voraussetzungen und mit einer durchdachten Vorgehensweise ver?nderbar sind. In Kapitel 7 werden die bisherigen Ausführungen erg?nzt um wichtige generelle überlegungen, die für eine erfolgreiche Gestaltung von Ver?nderungsprozessen von Bedeutung sind.

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