| 書目名稱 | Unternehmenserfolg durch marktorientierte Führung |
| 副標題 | Unternehmenskultur s |
| 編輯 | Heinrich Bolz |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/943/942661/942661.mp4 |
| 概述 | Unternehmensabl?ufe erfolgsorientiert gestalten.Unternehmenskultur als Triebkraft für den Wandel nutzen.Rechtzeitig Vorsorge für den Erfolg von morgen schaffen.Includes supplementary material: |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Wenn der Erfolgsdruck auf die Unternehmensführung zunimmt, werden oft innerhalb kurzer Zeit neue Strategien und Ma?nahmen entwickelt. Gro? ist dann die Ratlosigkeit, wenn die Konzepte nicht sofort die erwünschte Wirkung zeigen. Was h?ufig übersehen wird: in vielen Unternehmen gibt es Einstellungen und Verhaltensmuster, die das Handeln der Führungskr?fte und der MItarbeiter in besonderer Weise pr?gen. Das vorliegende Buch stellt den Erfolgsfaktor Marktorientierung in den Mittelpunkt der Betrachtung und geht anschaulich und praxisnah den wesentlichen Fragen nach: Wird die Unternehmenskultur durch eine marktorientierte Verhaltensweise gepr?gt? Wie entwickeln Mitarbeiter eine denkflexible, pragmatische und marktbezogene Einstellung und bauen diese dauerhaft aus? Welche Ma?nahmen und Instrumente f?rdern die Innovationsorientierung? Eine fundierte Darstellung der wesentlichen Instrumente für die erfolgreiche Planung und Umsetzung von Ver?nderungsprozessen, die den direkten Transfer in die t?gliche unternehmerische Praxis erm?glicht. . |
| 出版日期 | Book 2013 |
| 關鍵詞 | Change Management; Innovationskultur; Marktorientierung; Personalführung; Unternehmenswandel |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3849-7 |
| isbn_ebook | 978-3-8349-3849-7 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 |
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