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Titlebook: Staat und Arbeitsbeziehungen; Ein internationaler Klaus Armingeon Textbook 1994 Springer Fachmedien Wiesbaden 1994 Arbeitsbeziehungen.Bezi

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發(fā)表于 2025-3-21 18:49:05 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Staat und Arbeitsbeziehungen
副標(biāo)題Ein internationaler
編輯Klaus Armingeon
視頻videohttp://file.papertrans.cn/876/875150/875150.mp4
叢書名稱Studien zur Sozialwissenschaft
圖書封面Titlebook: Staat und Arbeitsbeziehungen; Ein internationaler  Klaus Armingeon Textbook 1994 Springer Fachmedien Wiesbaden 1994 Arbeitsbeziehungen.Bezi
描述Diese Arbeit ist die leicht überarbeitete Fassung meiner Heidelberger Habilita- tionsschrift. In ihr geht es um die Regeln, die die Beziehungen zwischen staatli- chen Stellen, Arbeitgebern und Gewerkschaften normieren und um die Be- dingungen, unter denen eine Ver?nderung dieser Regeln stattfindet. Das empiri- sche Material der Untersuchung stammt aus 21 L?ndern und einem Zeitraum, der mit der erstmaligen Regelung kollektiver industrieller Arbeitsbeziehungen beginnt und 1990 endet. Die Studie hat ein doppeltes Ziel. In analytischer Hinsicht sollen für den Be- reich der Arbeitsbeziehungen Voraussetzungen und Hindernisse von institutionel- len Reformen in demokratischen und wirtschaftlich hochentwickelten kapitalisti- schen L?nder identifiziert werden. Bei der Behandlung dieses Themas wurde in früheren Analysen staatlicher T?tigkeiten h?ufig mit einfachen Linearit?tsannah- men gearbeitet: Je gr??er beispielsweise ein ?konomischer oder sozialer Problem- druck sei oder je st?rker die politische Linke oder Rechte sei, desto mehr von einer spezifischen staatlichen T?tigkeit sei zu erwarten. Zu Recht sind diese Annahmen kritisiert worden. Die Alternativen, die die Kritiker vorschlugen, üb
出版日期Textbook 1994
關(guān)鍵詞Arbeitsbeziehungen; Beziehung; Demokratie; Emanzipation; Gewerkschaft; Gewerkschaften; Institution; Institu
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-97040-4
isbn_softcover978-3-531-12547-3
isbn_ebook978-3-322-97040-4
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 1994
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書目名稱Staat und Arbeitsbeziehungen影響因子(影響力)




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發(fā)表于 2025-3-21 22:11:30 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:23:09 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:49:44 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-22 10:36:29 | 只看該作者
er restructurings. Several studies have shown an overall trend of increased managerialization of public administration, which has subjected public employees to complicated systems of measurements and reporting (Power, .. Oxford University Press, 1999). Even when such changes were justified by the di
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:34:26 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-22 18:12:07 | 只看該作者
Klaus Armingeonilant and defensive. With no experience in crisis management, my approach to ensure “business as usual” in education at the Business School, Nord university was colored by “l(fā)earning by doing” based on the terms given by the corona virus. Managing faculty employees and students in the digital space f
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:52:44 | 只看該作者
Klaus Armingeoner restructurings. Several studies have shown an overall trend of increased managerialization of public administration, which has subjected public employees to complicated systems of measurements and reporting (Power, .. Oxford University Press, 1999). Even when such changes were justified by the di
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:41:45 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 05:34:10 | 只看該作者
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