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Titlebook: Organisationale Anspruchsniveaus; Eine empirische Expl Ninja Natalie Senf Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017 Anspruchsniveau

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:00:43 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Organisationale Anspruchsniveaus
副標題Eine empirische Expl
編輯Ninja Natalie Senf
視頻videohttp://file.papertrans.cn/705/704075/704075.mp4
概述Eine wirtschaftswissenschaftliche Studie.Includes supplementary material:
圖書封面Titlebook: Organisationale Anspruchsniveaus; Eine empirische Expl Ninja Natalie Senf Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017 Anspruchsniveau
描述.Ninja Natalie Senf widmet sich in ihrer Untersuchung dem Ph?nomen der organisationalen Anspruchsniveaus und untersucht empirisch, wie sich diese entwickeln und welchen Einfluss ihre Entwicklung auf das strategische Verhalten von Unternehmen nimmt. Hierzu erfolgt zun?chst eine theoretisch-konzeptionelle Aufarbeitung der bisherigen Diskussion, bevor die Entwicklung von Erfolgsma?st?ben im empirischen Kontext der Spitzengastronomie exploriert wird. Mittels einer qualitativen Fallstudie, die die strategische Entwicklung von vier Spitzenrestaurants nachvollzieht und vergleicht, leitet die Autorin Einsichten in die Konzeption, Entwicklung und Wirkung von organisationalen Anspruchsniveaus ab. Diese geben interessante Antworten auf die Fragen: ?Woran machen Unternehmen ihren Erfolg fest und wie und wodurch ver?ndern sich die relevanten Ma?st?be über die Zeit?“.
出版日期Book 2017
關(guān)鍵詞Anspruchsniveauforschung; Spitzenrestaurant; Erfolgsma?stab für Unternehmen; Haute Cuisine; Performance
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-16939-8
isbn_softcover978-3-658-16938-1
isbn_ebook978-3-658-16939-8
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017
The information of publication is updating

書目名稱Organisationale Anspruchsniveaus影響因子(影響力)




書目名稱Organisationale Anspruchsniveaus影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Organisationale Anspruchsniveaus網(wǎng)絡公開度




書目名稱Organisationale Anspruchsniveaus網(wǎng)絡公開度學科排名




書目名稱Organisationale Anspruchsniveaus被引頻次




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書目名稱Organisationale Anspruchsniveaus年度引用




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書目名稱Organisationale Anspruchsniveaus讀者反饋




書目名稱Organisationale Anspruchsniveaus讀者反饋學科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:55:18 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:52:35 | 只看該作者
Analyse Teil 1: Entstehung und Entwicklung von organisationalen Anspruchsniveaus,influssfaktoren und des Ergebnisses der Anspruchsbildung. Wie in der theoretischen Auseinandersetzung herausgearbeitet wurde, geht die bisherige Forschung zu Anspruchsniveaus überwiegend davon aus, dass deren Entwicklung einer recht kausal begründeten Logik folgt.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 04:36:54 | 只看該作者
Fazit,lche Konsequenzen das für das strategische Verhalten von Unternehmen hat. Ausgangspunkt war die interessante Feststellung, dass unternehmerischer Erfolg anscheinend selten an objektiven Leistungen gemessen wird, sondern abh?ngig zu sein scheint von anderen relevanten Ma?st?ben.
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:38:09 | 只看該作者
inary research approach was adopted in analyzing forest transition and deforestation issues. The purpose of this article is first to give an overview of the contents of this book, and secondly to identify global prospects on effective policy instruments in deforestation control as well as to support
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:48:48 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:52:49 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:32:26 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 05:23:07 | 只看該作者
Ninja Natalie Senffood, timber and environmental goods resulting from both population and economic growth are believed to be the most fundamental causes of forest change. A relative scarcity of population — a factor of production as well — is considered to drive population change and reallocation. The time required f
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:26:30 | 只看該作者
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