書(shū)目名稱(chēng) | Organisation und Werte | 副標(biāo)題 | Formen, Funktionen, | 編輯 | Victoria Groddeck | 視頻video | http://file.papertrans.cn/705/704032/704032.mp4 | 概述 | Formen, Funktionen, Folgen | 圖書(shū)封面 |  | 描述 | Die Einführung von Corporate Values und Wertemanagementsystemen, Diskussionen um Corporate Social Responsibility und Corporate Governance - die Kommunikation von Werten und ethischen S?tzen nimmt in Unternehmen zu. Diesem Ph?nomen geht Victoria von Groddeck sowohl theoretisch als auch empirisch nach und analysiert, welche Formen werthafte Kommunikation in Unternehmen annehmen, welche Funktionen solche Formen für Unternehmen haben und wie sich Folgen soziologisch beschreiben lassen. | 出版日期 | Book 2011 | 關(guān)鍵詞 | Organisationssoziologie; Soziologie; Systemtheorie; Unternehmenswerte; Wertekommunikation | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-531-93492-1 | isbn_softcover | 978-3-531-18240-7 | isbn_ebook | 978-3-531-93492-1 | copyright | VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011 |
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