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Einzigartige virtuelle Teamsmen. Und so auch deren Ansprüche. Mittlerweile befinden wir uns auf der Teamebene. Wir schauen uns an, wie einzigartig Teams sein k?nnen. Dieses Kapitel zeigt auf, wie wichtig es ist, aktiv zuzuh?ren, Empathie aufzubringen und die Eigenschaften deines Gegenübers zu berücksichtigen. Es behandelt auch

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Teamwork makes a team workmmenarbeit zwischen Projektbeteiligten an unterschiedlichen Standorten von gro?er Bedeutung ist. In meiner t?glichen Arbeit steht der Mensch im Vordergrund. Wer glaubt, dass er ?Ressourcen“ in einer Excel-Liste planen kann, liegt meiner Meinung nach falsch. Du planst mit Individuen, die gemeinsam gr

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Wiederkehrende Meetingsurz? Dann ist es an der Zeit, dem ein Ende zu setzen. In diesem Kapitel erf?hrst du, wie du t?gliche Meetings effizient und sinnvoll gestalten kannst. Du lernst, wie du die Dauer des Meetings auf ein produktives Minimum beschr?nkst. Ich m?chte dich kurz und knapp darauf hinweisen, wie wichtig es ist

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978-3-662-69048-2Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei

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Jessica Turnerübernehmen Sie‘Selbstverantwortung für Ihren Kalender.Schaffen Sie produktivere Meetings und Zeitfenster.Mit zahlreichen praktischen Tipps und Empfehlungen für den Projektalltag

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https://doi.org/10.1007/978-3-662-69049-9Selbstorganisation; produktive Online-Meetings; virtuelle Meetingskultur; virtuelle Teamarbeit; digitale