書目名稱 | New Leadership in neuen Organisationsdesigns | 副標題 | Learning Journeys fü | 編輯 | Nicole Bischof,Roger Künzli | 視頻video | http://file.papertrans.cn/666/665425/665425.mp4 | 圖書封面 |  | 描述 | .Das Buch gibt einen aktuellen überblick über das?Thema neue Organisationsdesigns und Selbstorganisation. Mithilfe von Learning?Journeys?wird?deutlich, wie die Transformation von einer?hierarchisch?geführten Organisationseinheit hin zu mehr?Selbstführung von Teams gelingen kann. Praxisbeispiele zeigen, wie es Organisationen gelungen ist:..- ein neues Mindset im Team zu verankern,..- neue Strukturen zu schaffen, die sich an?organisch?wachsenden Strukturen - sogenannten?Kreisstrukturen - orientieren,..- neue Prozesse der Entscheidungsfindung?einzuführen,..- gruppendynamische Ans?tze in der?Kommunikation zu etablieren,..- Prozesse der Rollenkl?rung und. -definition zu finden...Es?werden Trainingsdesigns?vorgestellt, die es?Organisationen?erm?glichen, diesen Weg selbst zu beschreiten. Die in den Learning?Journeys?vorgestellten?Methoden und Tools k?nnen einzeln für Trainings und?Workshops zu ?hnlichen Themen genutzt werden.. | 出版日期 | Book 2024 | 關鍵詞 | Neues Organisationsdesign; New Work; New Leadership; Learning Journeys; Organisations- und Teamentwicklu | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.34156/978-3-7910-5978-5 | isbn_ebook | 978-3-7910-5978-5 | copyright | Sch?ffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft – Steuern – Recht GmbH 2024 |
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