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Titlebook: Modernes Personalmanagement; Strategisch – operat Bernhard Rosenberger Book 2021Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil

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發(fā)表于 2025-3-21 18:01:02 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Modernes Personalmanagement
副標(biāo)題Strategisch – operat
編輯Bernhard Rosenberger
視頻videohttp://file.papertrans.cn/638/637698/637698.mp4
概述Die fünf Handlungsfelder für moderne Unternehmensführung.Entwicklung einer modernen Personalstrategie.Mit vielen Beispielen aus namhaften Unternehmen
圖書封面Titlebook: Modernes Personalmanagement; Strategisch – operat Bernhard Rosenberger Book 2021Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil
描述.Dieses Buch beschreibt fundiert die fünf wesentlichen Handlungsfelder eines modernen Personalmanagements: Strategie, Organisation, Führung, Personalentwicklung, Personalsteuerung. Neu in der 3. Auflage sind unter anderem der Beitrag ?Feedback – ein Muss für agiles Arbeiten“ und ?Recruiting – M?glichkeiten und Chancen in Zeiten des Fachkr?ftemangels“..Personalmanagement ist eine der Kernfunktionen von Organisationen. Wie man die damit verbundenen Herausforderungen strategisch plant, systemisch betrachtet und im Zusammenspiel mit Führungskr?ften und Personalbereich operativ umsetzt, zeigen hier viele Experten mit langj?hriger Erfahrung. Ein klar strukturiertes Praxishandbuch mit vielen Unternehmensbeispielen und Checklisten..
出版日期Book 2021Latest edition
關(guān)鍵詞Führung; Organisation; Personalentwicklung; Personalmanagement; Personalsteuerung; Strategische Planung; H
版次3
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-34876-2
isbn_ebook978-3-658-34876-2
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2021
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發(fā)表于 2025-3-21 23:41:24 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/m/image/637698.jpg
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 04:01:21 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-34876-2Führung; Organisation; Personalentwicklung; Personalmanagement; Personalsteuerung; Strategische Planung; H
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:33:11 | 只看該作者
Bernhard RosenbergerDie fünf Handlungsfelder für moderne Unternehmensführung.Entwicklung einer modernen Personalstrategie.Mit vielen Beispielen aus namhaften Unternehmen
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:24:03 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:19:57 | 只看該作者
rbundenen Herausforderungen strategisch plant, systemisch betrachtet und im Zusammenspiel mit Führungskr?ften und Personalbereich operativ umsetzt, zeigen hier viele Experten mit langj?hriger Erfahrung. Ein klar strukturiertes Praxishandbuch mit vielen Unternehmensbeispielen und Checklisten..978-3-658-34876-2
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:02:12 | 只看該作者
Book 2021Latest editionntwicklung, Personalsteuerung. Neu in der 3. Auflage sind unter anderem der Beitrag ?Feedback – ein Muss für agiles Arbeiten“ und ?Recruiting – M?glichkeiten und Chancen in Zeiten des Fachkr?ftemangels“..Personalmanagement ist eine der Kernfunktionen von Organisationen. Wie man die damit verbundenen
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:39:07 | 只看該作者
ternehmen.Dieses Buch beschreibt fundiert die fünf wesentlichen Handlungsfelder eines modernen Personalmanagements: Strategie, Organisation, Führung, Personalentwicklung, Personalsteuerung. Neu in der 3. Auflage sind unter anderem der Beitrag ?Feedback – ein Muss für agiles Arbeiten“ und ?Recruiting
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:49:34 | 只看該作者
9樓
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:07:37 | 只看該作者
10樓
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