書目名稱 | Mit Planungsinseln zur lernenden Organisation |
副標(biāo)題 | Konzept, Praxiserfah |
編輯 | August-Wilhelm Scheer,Hans-J?rg Bullinger,Frank Ha |
視頻video | http://file.papertrans.cn/635/634869/634869.mp4 |
概述 | Strategien für teamorientierte Arbeitsformen in indirekt-produktiven Unternehmensbereichen.Mit vielen Beispielen aus dem betrieblichen Alltag.Für den Praktiker unmittelbar umsetzbar |
圖書封面 |  |
描述 | Gruppenarbeit ist in den Fertigungsbereichen vieler Unternehmen seit Jahren eine Selbstverst?ndlichkeit. Die indirekt-produktiven Bereiche wie Arbeitsvorbereitung, Verwaltung etc. sind jedoch bei den überlegungen zur Einführung dieser Organisationsform bisher nicht berücksichtigt worden. Dieses Buch beschreibt, wie teamorientierte Arbeitsformen auch in den indirekt-produktiven Bereichen eingeführt werden k?nnen und welche besonderen Anforderungen an das Informationsmanagement, das Personalmanagement und das Organisationsmanagement gestellt werden. |
出版日期 | Book 1998 |
關(guān)鍵詞 | Anforderungen; Entscheidungsfindung; Informationsmanagement; Lernende Organisation; Organisation; Organis |
版次 | 1 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-642-58875-4 |
isbn_softcover | 978-3-642-63771-1 |
isbn_ebook | 978-3-642-58875-4 |
copyright | Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1998 |