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Titlebook: Mentoring; Das Praxisbuch für P Nele Graf,Frank Edelkraut Book 2017Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2017 Blended Mentoring.Coac

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:49:05 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Mentoring
副標(biāo)題Das Praxisbuch für P
編輯Nele Graf,Frank Edelkraut
視頻videohttp://file.papertrans.cn/631/630876/630876.mp4
概述Das erste Buch zum Thema Mentoring in Unternehmen.Pflichtlektüre für Personalverantwortliche und Führungskr?fte.Bietet ein konkrete Anleitung, wie Mentoring im Unternehmen sinnvoll eingesetzt werden k
圖書封面Titlebook: Mentoring; Das Praxisbuch für P Nele Graf,Frank Edelkraut Book 2017Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2017 Blended Mentoring.Coac
描述.Dieses Buch befasst sich mit den wichtigsten Aspekten zur erfolgreichen Konzeption und Durchführung von Mentoringprogrammen. Erg?nzt um Arbeitshilfen, Fallstudien und Checklisten, ?bietet das Buch einen praxistauglichen und zukunftsorientierten Leitfaden für erfolgreiches Mentoring..Die neuen Anforderungen der Personalentwicklung wie zum Beispiel Lernen im Arbeitskontext, individualisierte Lernma?nahmen und partnerschaftliches Lernen kann Mentoring ideal bedienen. Hinzu kommt, dass Mentoring ?auch für den Mentor selbst und das Unternehmen einen signifikanten Nutzen besitzt.?.In der 2. Auflage werden neue Fallstudien vorgestellt und das Thema der Evaluation von Mentoringprogrammen umfassender beleuchtet. Darüber hinaus wird die Einbindung des Mentoring in zukunftsf?hige Systeme der Personalentwicklung diskutiert.?.
出版日期Book 2017Latest edition
關(guān)鍵詞Blended Mentoring; Coaching; Demographischer Wandel; Führungskr?fteentwicklung; Human Resources Manageme
版次2
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-15109-6
isbn_softcover978-3-658-15108-9
isbn_ebook978-3-658-15109-6
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2017
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書目名稱Mentoring影響因子(影響力)




書目名稱Mentoring影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Mentoring網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Mentoring網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Mentoring被引頻次




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:53:57 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:36:32 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/m/image/630876.jpg
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:27:40 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:06:45 | 只看該作者
,Einführung Mentoring,on Mentoring-Programmen, angereichert mit vielen praktischen Tipps. Dabei reichen die Informationen von wissenschaftlichen Erkenntnissen bis zu konkreten praktischen Beispielen. Unser Fokus liegt auf dem Mentoring im wirtschaftlichen Kontext, obwohl auch Programme im sozialen Kontext von vielen Bespielen und Fragestellungen profitieren k?nnen.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:04:16 | 只看該作者
Vom Vorgesetzten zum Entwicklungspartner der Mitarbeiter: Coaching und Mentoring in Lernprozessen agegenseitige Beziehungen der Mitarbeiter ein, die man zutreffend als .-. bezeichnen kann, resultiert nun ein .-.-. das hei?t, der Computer übernimmt die Rolle eines Coaches, ist nicht mehr nur technischer Gehilfe, Ger?t, Instrument, sondern . im eigentlichen Kompetenzentwicklungsprozess.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:43:45 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:27:12 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:08:50 | 只看該作者
Anhang,Die folgende Checkliste dient der ersten Kl?rung, wie ein Mentor oder Mentee das Mentoring sieht. Diese Selbstreflexion erlaubt, Aspekte zu identifizieren, die eine besondere Rolle spielen oder im Vorfeld gekl?rt werden müssen.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:33:59 | 只看該作者
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