Titlebook: Mentoring; Das Praxisbuch für P Nele Graf,Frank Edelkraut Book 2017Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2017 Blended Mentoring.Coac

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書(shū)目名稱Mentoring影響因子(影響力)




書(shū)目名稱Mentoring影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱Mentoring網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書(shū)目名稱Mentoring網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書(shū)目名稱Mentoring被引頻次




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書(shū)目名稱Mentoring年度引用




書(shū)目名稱Mentoring年度引用學(xué)科排名




書(shū)目名稱Mentoring讀者反饋




書(shū)目名稱Mentoring讀者反饋學(xué)科排名

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,Einführung Mentoring,on Mentoring-Programmen, angereichert mit vielen praktischen Tipps. Dabei reichen die Informationen von wissenschaftlichen Erkenntnissen bis zu konkreten praktischen Beispielen. Unser Fokus liegt auf dem Mentoring im wirtschaftlichen Kontext, obwohl auch Programme im sozialen Kontext von vielen Bespielen und Fragestellungen profitieren k?nnen.

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Vom Vorgesetzten zum Entwicklungspartner der Mitarbeiter: Coaching und Mentoring in Lernprozessen agegenseitige Beziehungen der Mitarbeiter ein, die man zutreffend als .-. bezeichnen kann, resultiert nun ein .-.-. das hei?t, der Computer übernimmt die Rolle eines Coaches, ist nicht mehr nur technischer Gehilfe, Ger?t, Instrument, sondern . im eigentlichen Kompetenzentwicklungsprozess.

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Anhang,Die folgende Checkliste dient der ersten Kl?rung, wie ein Mentor oder Mentee das Mentoring sieht. Diese Selbstreflexion erlaubt, Aspekte zu identifizieren, die eine besondere Rolle spielen oder im Vorfeld gekl?rt werden müssen.

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