找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開(kāi)始

掃一掃,訪問(wèn)微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Managementethik und Arbeitspl?tze; Eine metaphysische u Christoph Wagner Book 2019 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv liz

[復(fù)制鏈接]
查看: 19982|回復(fù): 41
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:14:30 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱Managementethik und Arbeitspl?tze
副標(biāo)題Eine metaphysische u
編輯Christoph Wagner
視頻videohttp://file.papertrans.cn/623/622826/622826.mp4
概述Eine managementethische, moral?konomische Analyse
叢書(shū)名稱Studien zur Ethik der Transaktion
圖書(shū)封面Titlebook: Managementethik und Arbeitspl?tze; Eine metaphysische u Christoph Wagner Book 2019 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv liz
描述Christoph Wagner nimmt eine managementethische Analyse von Situationskonstellationen im Kontext der Schaffung, des Erhalts und Abbaus von Arbeitspl?tzen vor. Sein metaphysischer, mikroanalytischer Realit?tszugang gestattet es, die objektive Polydimensionalit?t der empirischen Realit?t in Unternehmen zu erfassen und so der Gefahr unzul?ssiger Abstrahierungen in Richtung des Economic oder Moral Point of View zu begegnen. Der Autor entwickelt auf dieser Basis ein differenziertes moral?konomisches Analysegerüst für ein betriebswirtschaftlich wie ethisch verantwortetes Arbeitsplatzmanagement.
出版日期Book 2019
關(guān)鍵詞Managementethik; Unternehmensethik; Arbeitspl?tze; Personalfreisetzung; Entlassung; Stellenabbau; Personal
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-26382-9
isbn_softcover978-3-658-26381-2
isbn_ebook978-3-658-26382-9Series ISSN 2662-3307 Series E-ISSN 2662-3315
issn_series 2662-3307
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
The information of publication is updating

書(shū)目名稱Managementethik und Arbeitspl?tze影響因子(影響力)




書(shū)目名稱Managementethik und Arbeitspl?tze影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱Managementethik und Arbeitspl?tze網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書(shū)目名稱Managementethik und Arbeitspl?tze網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書(shū)目名稱Managementethik und Arbeitspl?tze被引頻次




書(shū)目名稱Managementethik und Arbeitspl?tze被引頻次學(xué)科排名




書(shū)目名稱Managementethik und Arbeitspl?tze年度引用




書(shū)目名稱Managementethik und Arbeitspl?tze年度引用學(xué)科排名




書(shū)目名稱Managementethik und Arbeitspl?tze讀者反饋




書(shū)目名稱Managementethik und Arbeitspl?tze讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 1 人參與投票
 

1票 100.00%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0.00%

Better Implies Difficulty

 

0票 0.00%

Good and Satisfactory

 

0票 0.00%

Adverse Performance

 

0票 0.00%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒(méi)有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:47:50 | 只看該作者
,Managementethische Analyse ausgew?hlter arbeitsplatzbezogener Transaktionen, direkt oder indirekt mit der (Wieder-)Erlangung, dem Erhalt oder Verlust einer Besch?ftigung zusammenh?ngen, in ihrer praktischen Umsetzung und konkreten Ausgestaltung aber, wie noch herausgearbeitet wird, sehr unterschiedlich ausfallen k?nnen, gerade was die moralische Dimension der Transaktionen betrifft.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:36:56 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:21:05 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:53:53 | 只看該作者
Managementethik: Makro- vs. Mikroansatz,d so viel sei vorweggenommen, stellt sich vor allem der Mikroansatz als für die vorliegenden Zwecke (aber auch allgemein) geeignetere Rahmenkonzeption heraus, um sich den arbeitsplatzbezogenen Problemen im Management anzun?hern und L?sungsans?tze aufzuzeigen.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:37:37 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:57:16 | 只看該作者
2662-3307 text der Schaffung, des Erhalts und Abbaus von Arbeitspl?tzen vor. Sein metaphysischer, mikroanalytischer Realit?tszugang gestattet es, die objektive Polydimensionalit?t der empirischen Realit?t in Unternehmen zu erfassen und so der Gefahr unzul?ssiger Abstrahierungen in Richtung des Economic oder M
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:42:39 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:44:36 | 只看該作者
Der Moral Point of View: Normative Ethiktheorien als inhaltliche Leitlinien einer Managementethik,messen ist, l?sst sich also nicht ohne Weiteres beantworten. Dennoch müssen Unternehmensverantwortliche auf der Basis ihres ethischen Grundwissens in verschiedenen Handlungsfragen zu akzeptablen Entscheidungen gelangen.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:16:28 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛(ài)論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-21 01:03
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
灵川县| 敖汉旗| 留坝县| 鄂伦春自治旗| 布拖县| 宁德市| 防城港市| 柯坪县| 枝江市| 五莲县| 淮北市| 根河市| 阜城县| 乌鲁木齐市| 磐安县| 吉林市| 桃园县| 洪江市| 冀州市| 平塘县| 城口县| 仙居县| 盐津县| 四会市| 乐东| 会理县| 达尔| 永清县| 龙南县| 南木林县| 武邑县| 乌兰浩特市| 通海县| 丰县| 蒙山县| 隆子县| 武乡县| 苍山县| 诸暨市| 平顶山市| 崇左市|