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Titlebook: Managementdialoge - Zukunftsorientierte Unternehmensgestaltung; Stephan Bille,Tomas Pf?nder,Frank Thielemann Book 2014 Springer-Verlag Ber

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:07:03 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Managementdialoge - Zukunftsorientierte Unternehmensgestaltung
編輯Stephan Bille,Tomas Pf?nder,Frank Thielemann
視頻videohttp://file.papertrans.cn/623/622823/622823.mp4
概述Zukunftsorientierte Unternehmensgestaltung in der Praxis.15 Interviews mit hochkar?tigen Unternehmer- und Führungspers?nlichkeiten.Detaillierte Einblicke in die Managementpraxis.Branchenübergreifende
圖書封面Titlebook: Managementdialoge - Zukunftsorientierte Unternehmensgestaltung; Stephan Bille,Tomas Pf?nder,Frank Thielemann Book 2014 Springer-Verlag Ber
描述.Zukunftsorientierte Unternehmensgestaltung ist wichtiger denn je. Grund dafür ist der stetige Wandel in Technologien, M?rkten und Kommunikation, der unsere Zeit pr?gt. Unternehmen stehen angesichts der steigenden Geschwindigkeit dieses Wandels vor der Herausforderung, schnell und flexibel auf sich rasch ?ndernde Umfelder und Situationen reagieren zu k?nnen. Mit Hilfe des 4-Ebenen-Modells der zukunftsorientierten Unternehmensgestaltung, bestehend aus Vorausschau, Strategien, Prozessen und Systemen, k?nnen Unternehmen dieser Herausforderung erfolgreich begegnen. Gleichzeitig gestalten zukunftsorientierte Unternehmen ihre wertsch?pfenden Prozesse end-to-end – das hei?t, von der Kundenerwartung bis zur Kundenzufriedenheit. Diese in der Theorie einleuchtenden Aspekte werden im vorliegenden Buch auf Anwendung und Umsetzung in der Praxis überprüft. Vorst?nde und Führungskr?fte der Managementberatung UNITY führten dazu Interviews mit erfolgreichen Unternehmerpers?nlichkeiten und Top-Managern. Der Leser erf?hrt, wie Unternehmen unterschiedlicher Gr??en und Branchen auf den Ebenen Vorausschau, Strategien, Prozesse und Systeme vorgehen, um ihren Erfolg langfristig zu sichern. Dabei kristalli
出版日期Book 2014
關(guān)鍵詞4-Ebenen-Modell; Prozesse; Strategie; Systeme; Unternehmensgestaltung
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-43707-0
isbn_ebook978-3-662-43707-0
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 2014
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發(fā)表于 2025-3-21 21:52:45 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 04:15:16 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:03:11 | 只看該作者
Simone Kirf, Director P&S Process Harmonization bei Volvo Construction Equipment, im Gespr?ch mit Stden Prozess eingebunden wird. Der wachsenden Konkurrenz aus Asien begegnet Volvo CE zum einen mit spezifischen Kundenl?sungen und erg?nzenden Services. Zum anderen setzt das Unternehmen neben der Marke Volvo auf die Marke SDLG des chinesischen Joint-Venture-Partners Shandong Lingong, um global erfolgreich zu bleiben.
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:06:31 | 只看該作者
Wolfgang Holzh?user, Gesch?ftsführer Bayer 04 Leverkusen, im Gespr?ch mit Christoph Plass und Thilo gfristig zur Erfolgssicherung beitr?gt, ist aus Holzh?users Sicht das Thema Markenbildung und -führung. Holzh?user betont zudem die Rolle der Medien: Gerade in der Sport- und Unterhaltungsbranche muss man drohenden Gefahren frühzeitig kommunikativ entgegenwirken.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:41:26 | 只看該作者
Dr. Hugo Blaum, President GEA Refrigeration Technologies GmbH, im Gespr?ch mit Dr.-Ing. Frank Thieleon Prozessen oder die Einführung eines neuen IT-Systems – sind laut Blaum nur dann erfolgreich, wenn es gelingt, den Mitarbeitern den Nutzen der Neuerung umfassend zu vermitteln und sie dafür zu begeistern.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:02:20 | 只看該作者
Laurie Miller, CIO Bayer MaterialScience, im Gespr?ch mit Dr.-Ing. Frank Thielemann und Prof. Dr. Hante und gefestigte Führungspers?nlichkeiten sind. Ihre Kernkompetenz muss zukünftig in der F?higkeit liegen, Menschen durch den Wandel zu führen. In ihrer Rolle als CIO erkl?rt Miller, dass die zielgerichtete Bereitstellung von Informationen ein zentraler Aspekt zukunftsorientierter Unternehmensgestaltung ist.
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:16:08 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:02:43 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 05:56:26 | 只看該作者
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