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Titlebook: Management von Personalturnover; Eine Fallanalyse von Malte Frederik M?ller Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 Fluktuation.Turnov

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:20:52 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Management von Personalturnover
副標(biāo)題Eine Fallanalyse von
編輯Malte Frederik M?ller
視頻videohttp://file.papertrans.cn/623/622747/622747.mp4
概述Wirtschaftswissenschaftliche Studie.Includes supplementary material:
叢書名稱Unternehmensführung & Controlling
圖書封面Titlebook: Management von Personalturnover; Eine Fallanalyse von Malte Frederik M?ller Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 Fluktuation.Turnov
描述.Dieses Buch befasst sich mit Personalturnoveraus einer Steuerungsperspektive und stellt empirische Befunde aus einerFallstudienuntersuchung in renommierten Unternehmensberatungen vor. DieForschungsergebnisse zeigen, dass organisationales Commitment und Vertrauen inden Arbeitgeber wichtige Zielkonstrukte des Turnovermanagements sind.?Im Rahmen einer Fallstudienuntersuchung mitdem Ziel der Theorieelaboration wird das Forschungsthema induktivausgeleuchtet. Die theoretischen und empirischen Bausteine der Arbeit werdenschlie?lich in ein handlungsorientiertes Modell für ein Turnovermanagement gegossen.Somit erhalten nicht nur wissenschaftliche Zielgruppen, sondern auch Praktikereine umfassende Abhandlung zum Thema Personalturnover.?.
出版日期Book 2016
關(guān)鍵詞Fluktuation; Turnover; Commitment; Vertrauen; Fluktuationsmanagement; Turnovermanagement
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-12187-7
isbn_softcover978-3-658-12186-0
isbn_ebook978-3-658-12187-7Series ISSN 2628-5339 Series E-ISSN 2628-5347
issn_series 2628-5339
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2016
The information of publication is updating

書目名稱Management von Personalturnover影響因子(影響力)




書目名稱Management von Personalturnover影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Management von Personalturnover網(wǎng)絡(luò)公開度




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:27:30 | 只看該作者
Malte Frederik M?llerrmalverbraucher‘ wird abgel?st durch den postmodernen,Markus M?glich‘, der für alle Optionen offen ist.“ Die Folge war eine tiefgreifende Verunsicherung im Marketingbereich, die so weit ging, dass zeitweilig sogar der Abschied vom Marketing ausgerufen wurde (vgl. Gerken 1990).
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 04:04:13 | 只看該作者
Malte Frederik M?llere Zeitkritizit?t auf. Es zeigt sich auf der Grundlage einer Kombination von empirischer und simulationsbasierter Analyse, dass das produktionsseitige Qualit?tsmanagement durch zeitnah kalibrierte Ma?nahmen zur Gestaltung der Qualit?t das Markenimage wesentlich beeinflussen kann...
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:40:59 | 只看該作者
Malte Frederik M?llere Zeitkritizit?t auf. Es zeigt sich auf der Grundlage einer Kombination von empirischer und simulationsbasierter Analyse, dass das produktionsseitige Qualit?tsmanagement durch zeitnah kalibrierte Ma?nahmen zur Gestaltung der Qualit?t das Markenimage wesentlich beeinflussen kann...
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:31:40 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:06:36 | 只看該作者
Stand der Forschung zum Turnovermanagement,nts von Turnover an. Die aus verschiedenen Blickwinkeln angeführten Handlungsempfehlungen sind bei genauerer Betrachtung jedoch nicht zu einer Gesamtmodellierung zusammengeführt. Lediglich ein frühes Modell der ganzheitlichen Betrachtung von Turnovermanagement scheint in der bisherigen Forschung pr?sent.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:10:13 | 只看該作者
978-3-658-12186-0Springer Fachmedien Wiesbaden 2016
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:13:16 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:11:44 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:33:05 | 只看該作者
Unternehmensführung & Controllinghttp://image.papertrans.cn/m/image/622747.jpg
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