| 書(shū)目名稱(chēng) | Leistungsf?rderndes Entgelt erfolgreich einführen |
| 副標(biāo)題 | Gestaltungshinweise |
| 編輯 | ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/585/584653/584653.mp4 |
| 概述 | Bietet betrieblichen Praktikern, Gesch?ftsleitungen und Personalverantwortlichen gute Impulse und Hilfestellungen für die Auswahl von geeigneten Leistungsentgeltsystem für ihre Organisation..Unterstüt |
| 叢書(shū)名稱(chēng) | ifaa-Edition |
| 圖書(shū)封面 |  |
| 描述 | .Dieses Buch ist ein Praxisleitfaden für die systematische und erfolgreiche Einführung von leistungsbezogenen Entgeltsystemen und ist besonders für kleine und mittelst?ndische Unternehmen interessant. Es beschreibt den Prozess von der Auswahl der richtigen Entgeltmethode bis hin zur Ausgestaltung und Implementierung im Unternehmen. Dabei werden zahlreiche organisatorische Hilfsmittel und Checklisten dargestellt sowie praktische Tipps und Informationen zur Vermeidung klassischer Fehler im Einführungsprozess gegeben. Das Autorenteam besteht aus Experten mit umfassender Erfahrung auf dem Gebiet der Entgeltgestaltung in Unternehmen mit und ohne Tarifbindung.. |
| 出版日期 | Book 2018 |
| 關(guān)鍵詞 | Leistungsentgelt; Pr?mie; Lohn und Gehalt; Kennzahlenvergleich; Zielvereinbarung; Leistungsbewertung; Leis |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-57562-8 |
| isbn_softcover | 978-3-662-57561-1 |
| isbn_ebook | 978-3-662-57562-8Series ISSN 2364-6896 Series E-ISSN 2364-690X |
| issn_series | 2364-6896 |
| copyright | Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2018 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-6 23:40
發(fā)表于 2025-3-21 16:15:44
