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Titlebook: Leading Global Teams; Translating Multidis Jessica L. Wildman,Richard L. Griffith Book 2015 Springer Science+Business Media New York 2015 C

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:50:17 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Leading Global Teams
副標(biāo)題Translating Multidis
編輯Jessica L. Wildman,Richard L. Griffith
視頻videohttp://file.papertrans.cn/583/582412/582412.mp4
概述This volume takes a practical, systematic start-to-finish approach on improving the effectiveness of global teams by including sections on selection, design, management, and other cutting edge issues.
圖書封面Titlebook: Leading Global Teams; Translating Multidis Jessica L. Wildman,Richard L. Griffith Book 2015 Springer Science+Business Media New York 2015 C
描述.This breakthrough volume details the psychological and interpersonal skills needed to meet the practical challenges of building, developing, adapting, training, and managing multicultural global teams. Its self-regulation approach offers cognitive keys to understanding and embracing difference and its associated complexities for successful global collaborations and lasting results. From this foundation, the book moves on to the various roles of leadership in facilitating team process, from establishing trust to defusing conflicts, reducing biases, and using feedback effectively. This synthesis of research and practice effectively blends real-world experience and the science of global team leadership to address the complex issues facing modern organizations..Core skills covered by the book:?.Structuring successful global virtual teams..Developing cross-cultural competencies through global teams..Managing active faultlines and conflicts in global teams..Coaching global teams and global team leaders..Utilizing feedback effectively across cultures..Meeting the global need for leaders through Guided Mindfulness..Leading Global Teams. is mind-opening reading for students, scholars, and
出版日期Book 2015
關(guān)鍵詞Cross-cultural issues; Cultural Competence; conflicts in global teams; global considerations; global tea
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-1-4939-2050-1
isbn_softcover978-1-4939-4683-9
isbn_ebook978-1-4939-2050-1
copyrightSpringer Science+Business Media New York 2015
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書目名稱Leading Global Teams影響因子(影響力)




書目名稱Leading Global Teams影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Leading Global Teams網(wǎng)絡(luò)公開度




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發(fā)表于 2025-3-22 00:05:53 | 只看該作者
Charles P. R. Scott,Jessica L. Wildman Ph.D.che für gleichgewichtige Arbeitslosigkeit untersucht. Obwohl die gleichgewichtige Arbeitslosigkeit nicht eindeutig definiert wird, ist es heute unumstritten, da? sie nicht konstant ist. In der theoretischen und empirischen Literatur werden zahlreiche Gründe für die Ver?nderung der gleichgewichtigen
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 04:29:07 | 只看該作者
William K. Gabrenya Jr. Ph.D.,Peter B. Smith Ph.D.he innovative Netzwerke (Economic Networks, Business Networks) und Cluster (Industrial Cluster, Competitive Cluster) ins Zentrum nationaler Wirtschafts- und Wettbewerbspolitik. Mit übergang zu Wissens?konomien entscheidet weniger die historisch überkommene Faktorenausstattung aus kostengünstigen Bod
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:03:53 | 只看該作者
Stephanie A. Miloslavic Ph.D.,Jessica L. Wildman Ph.D.,Amanda L. Thayerhe innovative Netzwerke (Economic Networks, Business Networks) und Cluster (Industrial Cluster, Competitive Cluster) ins Zentrum nationaler Wirtschafts- und Wettbewerbspolitik. Mit übergang zu Wissens?konomien entscheidet weniger die historisch überkommene Faktorenausstattung aus kostengünstigen Bod
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:27:46 | 只看該作者
atz mit dem Diamant-Modell.Als integraler Bestandteil der Weltgesellschaft ist die arabische Staatengemeinschaft in den kommenden Jahrzehnten mit pr?zedenzlosen Herausforderungen, aber auch Chancen konfrontiert. Die globalen ?konomischen Herausforderungen haben gemeinsam, dass sie nachhaltige und su
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:46:20 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:15:21 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:14:10 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:58:04 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:29:58 | 只看該作者
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