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Titlebook: Korean Women in Leadership; Yonjoo Cho,Gary N. McLean Book 2018 The Editor(s) (if applicable) and The Author(s) 2018 Gender gap.female lea

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樓主: 戲弄
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發(fā)表于 2025-3-26 22:11:27 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 02:52:41 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 07:58:41 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 12:36:05 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 17:11:20 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 20:43:55 | 只看該作者
Women Leaders in the Corporate Sectorich they face cultural and organizational constraints has helped us better understand the challenges and barriers they face. This chapter covers background, corporate women leaders’ status in the labor market, corporate women leaders’ challenges and opportunities, and future research agendas.
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發(fā)表于 2025-3-27 22:55:00 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 03:11:34 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 07:26:57 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 13:20:51 | 只看該作者
Women in Leadership: Non-Asian Context with a Focus on Higher Educationdvances, deep-rooted gender norms are difficult to overcome, as leadership styles and evaluations are still gendered. It would serve Korea well to take note from the comparison and to implement diversity and inclusion measures with a long-term perspective.
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