Titlebook: Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements; Sophia Gesing,Ulrike Weber Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Spr

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 19:46:42

,Erfolgsfaktoren für Feelgood-Management,fer Institut werden in den folgenden Kapitel die Gemeinsamkeiten der Unternehmen mit Feelgood-Managern dargestellt und die Erfolgsfaktoren für ein wirksames Umsetzen des Berufsbildes aus der Sicht von Feelgood-Managern erl?utert.

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只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 04:10:24

Book 2017ents und seine m?gliche Weiterentwicklung skizziert. So m?chte das essential einen fundierten als auch praxisorientierten Zugang zum neuen Werteverst?ndnis von Unternehmen erm?glichen. Dabei wird Fachwissen und Expertise aus HR-Management kompetent integriert und neue Wege des Miteinanders aufgezeigt.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 06:30:26

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Sophia Gesing,Ulrike Webererte den heute fast vergessenen Traditionsbezug für den Kreis, der unter dem Namen Gruppe 47 Literaturgeschichte mitgeschrieben hat. In der spanischen ?.?, einer literarisch-kulturellen Erneuerungsbewegung, glaubte Brenner, eine geeignete historische Parallele gefunden zu haben. Sie schien ihm als B

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