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Titlebook: Klare Ziele, klare Grenzen; Teamorientiert Nein- Katja Mierke,Elsa van Amern Book 2019 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Sprin

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:31:00 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Klare Ziele, klare Grenzen
副標(biāo)題Teamorientiert Nein-
編輯Katja Mierke,Elsa van Amern
視頻videohttp://file.papertrans.cn/544/543160/543160.mp4
概述Durch das Buch lernen Sie im Job erfolgreich Nein zu sagen und sich vor überlastung zu schützen - ohne ihren guten Ruf zu verlieren.Praxisrelevant: mit zahlreichen Beispielen anschaulich dargestellt -
圖書封面Titlebook: Klare Ziele, klare Grenzen; Teamorientiert Nein- Katja Mierke,Elsa van Amern Book 2019 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Sprin
描述.Dieses Sachbuch zeigt, wie Stress im Job auf pers?nlicher Ebene, im Dialog, und im System entsteht und wie er wirksam reduziert werden kann. Wissenschaftlich fundiert mit praktischen Tipps zur Optimierung greifen die Autorinnen kritische Situationen der digitalen Arbeitswelt auf.?.Erfahren Sie, wie Sie durch klare Entscheidungen und eindeutige Kommunikation die pers?nliche Resilienz st?rken und den gemeinsamen Erfolg im Unternehmen sicherstellen..Im Zentrum des Buches steht.Wie Stress entsteht und welche Rolle Erfahrungen, Erwartungen und andere Kognitionsmuster dabei spielen.Wie Sie sich in komplexen Situationen gezielt strukturieren und trotz Mehrdeutigkeit einen klaren Standpunkt entwickeln.Wie Sie Ihren Standpunkt nach au?en gut vertreten, ohne in typische Kommunikationsfallen zu tappen.Welche weit reichenden Vorteile klare Ziele und klare Grenzen systemisch für das gesamte Team bringen.Das Werk wendet sich an alle, die sich den Anforderungen des permanenten Wandels in der VUKA-Welt gegenübersehen. Hier den überblick zu wahren, Entscheidungen unter Unsicherheit zu f?llen und klare Absprachen zu treffen ist eine Herausforderung für Führungskr?fte, Mitarbeiter und Selbstst?ndige
出版日期Book 2019
關(guān)鍵詞Klare Grenzen; Klare Ziele; Nein-Sagen; Stressbew?ltigung; Selbstmanagement; Gesunde Führung; Delegieren; J
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-56826-2
isbn_softcover978-3-662-56825-5
isbn_ebook978-3-662-56826-2
copyrightSpringer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2019
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書目名稱Klare Ziele, klare Grenzen影響因子(影響力)




書目名稱Klare Ziele, klare Grenzen影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Klare Ziele, klare Grenzen網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Klare Ziele, klare Grenzen網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Klare Ziele, klare Grenzen被引頻次




書目名稱Klare Ziele, klare Grenzen被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Klare Ziele, klare Grenzen年度引用




書目名稱Klare Ziele, klare Grenzen年度引用學(xué)科排名




書目名稱Klare Ziele, klare Grenzen讀者反饋




書目名稱Klare Ziele, klare Grenzen讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:41:29 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:39:58 | 只看該作者
Klarheit aus-handeln: Formationen im Flussanisation meist mehr schadet als nutzt. Die Wechselwirkungen zwischen pers?nlicher Klarheit, klarer Kommunikation im Dialog und Transparenz im System erm?glichen bei konsequenter Umsetzung der in Teil III empfohlenen Kommunikationskultur über alle drei Ebenen hinweg dynamische Stabilit?t.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:20:58 | 只看該作者
Spannung, Vielfalt und Entwicklung in Systemenngen in Teams. Mit der Disney-Methode und de Bonos Denkhüten werden zwei Techniken vorgestellt, die auch in schwierigen Konstellationen kreative Probleml?sungen erleichtern sowie Perspektivenübernahme und Empathie zwischen unterschiedlichen ?Typen“ im Team f?rdern.
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:39:19 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:49:02 | 只看該作者
Stresserleben und -bew?ltigung in einer VUKA-Weltidet problemorientierte und emotionsorientierte Bew?ltigungsstrategien. Die Wahl der Strategie h?ngt davon ab, ob wir die Situation als kontrollierbar wahrnehmen und welche überdauernden Denk- und Verhaltensmuster wir im Umgang mit stressausl?senden Situationen gelernt haben.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:37:37 | 只看該作者
Einschr?nkende Glaubenss?tze und kognitive Freiheit?nnen, unterstützen das Wiedererlangen kognitiver Freiheit und die Fokussierung auf gegenw?rtige eigene Ziele. Damit erleichtern sie in der Folge die klare Kommunikation pers?nlicher Grenzen und beugen Konflikten durch missverstandene soziale Erwartungen vor.
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:52:19 | 只看該作者
Raus aus der Zwickmühleren Bedürfnissen ausgeglichen und Resilienz gef?rdert werden kann. Dabei bietet das Wertequadrat ein hilfreiches Tool. Durch die beschriebenen Vorgehensweisen zur inneren Balance pers?nlicher Werte gewinnen Sie Klarheit und bauen ein solides Fundament für pers?nliche Sicherheit und Entwicklung.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:54:15 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:15:37 | 只看該作者
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