書目名稱 | Karriere im Management |
副標題 | Ans?tze zur Professi |
編輯 | Frank S. Stetter |
視頻video | http://file.papertrans.cn/543/542092/542092.mp4 |
叢書名稱 | Schriften zur Unternehmensentwicklung |
圖書封面 |  |
描述 | . .Karriere". nicht zuletzt die eigene, dürfte eines der zentralen Interessensgebiete vieler Füh- rungskr?fte darstellen. In manchen, meist popul?rwissenschaftlichen oder autobiographischen Beitr?gen. wird die Karriere sogar als zentrale und einzige Triebfeder fiir alles Handeln von Führungskr?ften charakterisiert. Leitungskriterien, Werk- oder Wertsch?pfung stellen dabei nur Nebenbedingungen dar. Selbst wenn man solche relativ extremen Positionen nicht ein- nimmt. bleibt .. Karriere" eine wichtige Kategorie. Einerseits stellt sie aus der Perspektive der Betroffenen einen wichtigen, wenn auch nicht den einzigen Motivationsfaktor dar. Anderer- seits ist . .Karriere" bzw. die "Laufbahn" ein wichtiges Instrument der Personal- bzw. Human- ressourcen-Entwicklung. Es ist deshalb um so überraschender, da? in den g?ngigen Standardwerken zur Personal wirt- schaftslehre die Thematik keinen oder nur einen verschwindend geringen Raum einnimmt. Dies gilt auch für spezielle Werke, denen ein übergreifender Anspruch unterstellt werden k?nnte. Vielmehr besteht die Literatur auch im angels?chsischen Raum nur aus Einzelbeitr?- gen. die zu den unterschiedlichsten Zeiten erstellt wurden. Der Verfasser |
出版日期 | Textbook 1999 |
關鍵詞 | Führungskr?fte; Führungskr?fteentwicklung; Karriere; Management; Personal; Personalmanagement; Schriften z |
版次 | 1 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-663-08624-6 |
isbn_softcover | 978-3-8244-6893-5 |
isbn_ebook | 978-3-663-08624-6Series ISSN 2628-7382 Series E-ISSN 2628-7404 |
issn_series | 2628-7382 |
copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 1999 |