| 書目名稱 | Just Culture in Organisationen |
| 副標題 | Wie Piloten eine kon |
| 編輯 | Stephanie Rascher |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/502/501704/501704.mp4 |
| 概述 | Lernen von den Erfolgsfaktoren der Luftfahrt für die eigene Organisation bzw. die eigene Arbeitst?tigkeit.Praxisorientierte Empfehlungen zur Gestaltung von Organisations- und Teamkultur.Erkennen, wie |
| 叢書名稱 | essentials |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | In unserer komplexen Arbeitswelt werden schnelle Entscheidungen immerwichtiger. Fehler sind dabei Teil des Arbeitsalltags und lassen sichselten ganz vermeiden. Entscheidend ist der konstruktive Umgang mitFehlern, der ein schnelles Lernen der gesamten Organisation erm?glicht.Hochzuverl?ssigkeitsbranchen wie die Luftfahrt wissen dies seit Langemund praktizieren eine konstruktive Fehler- und Vertrauenskultur. DerBlick ist dabei auf die Ursachenanalyse gerichtet: Was genau istgeschehen? Wodurch wurde ein Fehler hervorgerufen? Wie l?sst er sichkünftig verhindern? Das .essential. veranschaulicht auf spannendeund erfahrungsorientierte Art, wie Sie die Erfolgsprinzipien derLuftfahrt in Ihrem beruflichen Alltag nutzen k?nnen. |
| 出版日期 | Book 2019 |
| 關鍵詞 | Sicherheitskultur; Ursachen menschlicher Fehler; Just Culture; Human Factors; Sicherheit in der Luftfahr |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-25851-1 |
| isbn_softcover | 978-3-658-25850-4 |
| isbn_ebook | 978-3-658-25851-1Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 |
| issn_series | 2197-6708 |
| copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb |
|Archiver|手機版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-7 19:35
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