找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Just Culture in Organisationen; Wie Piloten eine kon Stephanie Rascher Book 2019 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizen

[復(fù)制鏈接]
樓主: cobble
11#
發(fā)表于 2025-3-23 11:20:50 | 只看該作者
12#
發(fā)表于 2025-3-23 15:12:43 | 只看該作者
13#
發(fā)表于 2025-3-23 20:36:31 | 只看該作者
14#
發(fā)表于 2025-3-23 22:34:54 | 只看該作者
Arbeiten in der VUCA-Welt,dels, die Digitalisierung, ver?ndert unsere Arbeitsrealit?t mit einer Schnelligkeit, die für viele Menschen kaum noch nachvollziehbar ist. Im Zusammenhang mit diesen Ver?nderungen f?llt oft der Begriff ?VUCA“. Das englische Akronym VUCA setzt sich aus den vier Begriffen Volatilit?t, Unsicherheit, Komplexit?t und Ambiguit?t zusammen.
15#
發(fā)表于 2025-3-24 03:54:16 | 只看該作者
16#
發(fā)表于 2025-3-24 06:50:05 | 只看該作者
978-3-658-25850-4Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
17#
發(fā)表于 2025-3-24 11:48:29 | 只看該作者
18#
發(fā)表于 2025-3-24 17:10:59 | 只看該作者
19#
發(fā)表于 2025-3-24 20:46:04 | 只看該作者
20#
發(fā)表于 2025-3-24 23:50:47 | 只看該作者
Vom Personansatz zum Systemansatz,Lange Zeit wurden Fehler in erster Linie als Fehlleistung einer oder mehrerer Personen betrachtet. Man war darauf konzentriert, den . entscheidenden Fehler und seinen Verursacher zu finden.
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-8 06:08
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
赤城县| 庆元县| 日照市| 溧水县| 旌德县| 佛坪县| 浙江省| 万荣县| 多伦县| 江城| 涞水县| 南和县| 泸西县| 永春县| 星子县| 卢湾区| 洛隆县| 炉霍县| 济源市| 宣武区| 天全县| 响水县| 宝坻区| 玉门市| 宁海县| 余干县| 苏尼特右旗| 沙田区| 南安市| 金门县| 河池市| 和硕县| 集贤县| 赤壁市| 永靖县| 平陆县| 临朐县| 宜州市| 崇左市| 贵州省| 延边|