| 書目名稱 | Integrierte Kommunikation in Theorie und Praxis | | 副標(biāo)題 | Betriebswirtschaftli | | 編輯 | Manfred Bruhn (Ordinarius für Betriebswirtschaftsl | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/470/469056/469056.mp4 | | 圖書封面 |  | | 描述 | über Integrierte Unternehmenskommunikation zu sprechen gleicht einer Rechnung mit drei Unbekannten: Unternehmen, Kommunikation und Integration. Wie immer man diese Unbekannten theoretisch wie praktisch flillt, immer erweist sich sofort, dass jede Start- operation weitreichende Folgen hat, da keines der drei Konzepte ohne Berücksichtigung der anderen bestimmt werden kann. Konzipiert man etwa ein Unternehmen als hierarchisch strukturierte Organisation, dann bleiben ftir die L?sung von internen wie externen Kommunikationsproblemen nur solche Optionen, die Kommunikation als Verlautbarung und nicht als interaktive Sinnproduktion modellieren. Versteht man Kommunikation als soziales Geschehen, das von kognitiv auto- nomen Aktanten betrieben wird, dann erscheint Kommunikation als eine zentrale Ressource jeden Unternehmens, der genügend Raum für produktive Selbstorganisation gegeben werden muss. Handelt es sich bei einem Unternehmen um eine funktional aus- differenzierte Organisation, dann stellt sich die Frage nach einer Integration kommunika- tiver Prozesse in Form einer Optimierung von Ausdifferenzierung und Entdifferenzierung. Konzipiert man Organisationen allein über den systematischen | | 出版日期 | Book 2000 | | 關(guān)鍵詞 | Dialogkommunikation; Integrierte Kommunikation; Kommunikation; Marketing; Relationship Marketing; Unterne | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-663-10377-6 | | isbn_softcover | 978-3-409-11641-1 | | isbn_ebook | 978-3-663-10377-6 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2000 |
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