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Titlebook: Human Resource Management in der ?ffentlichen Verwaltung; Silke Vaanholt Textbook 1997 Deutscher Universit?ts-Verlag GmbH, Wiesbaden 1997

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樓主: ARRAY
11#
發(fā)表于 2025-3-23 12:08:44 | 只看該作者
vit?t von Baustoffen, geopathogene Einflüsse, Strahlungen, elektrische Felder u. a. m.). Zur Zeit liegen jeodch weder ausreichende bzw. allgemein anerkannte Forschungsergebnisse über Umfang und Qualit?t derartiger Gef?hrdungen noch über etwa erforderliche bzw. m?gliche bautechnische Schutzma?nahmen
12#
發(fā)表于 2025-3-23 14:18:55 | 只看該作者
13#
發(fā)表于 2025-3-23 20:37:50 | 只看該作者
14#
發(fā)表于 2025-3-23 22:22:19 | 只看該作者
,Vom Bürokratiemodell zum New Public Management,e Bürokratie im Sinne Max Webers galt dabei lange als Idealmodell einer leistungsf?higen Verwaltung. Erst in den 70er und 80er Jahren setzte sich mit der ?ffentlichen Betriebswirtschaftslehre eine ?konomische Betrachtungsweise durch, die schlie?lich in das Konzept des New Public Management mündete.
15#
發(fā)表于 2025-3-24 05:55:51 | 只看該作者
16#
發(fā)表于 2025-3-24 07:37:27 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 10:49:24 | 只看該作者
18#
發(fā)表于 2025-3-24 15:30:04 | 只看該作者
19#
發(fā)表于 2025-3-24 19:28:22 | 只看該作者
,Systematischer Einsatz von Methoden des Human Resource Management in der ?ffentlichen Verwaltung,ratisch-administratives Verst?ndnis über den Umgang mit dem Personal vorherrscht. Die Personalarbeit unterliegt der Kritik einer kurzfristigen, quantitativen und mangelnden strategischen Ausrichtung sowie der fehlenden systematischen Verknüpfung der eingesetzten Methoden..
20#
發(fā)表于 2025-3-25 00:46:06 | 只看該作者
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