找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskr?fte; Führungskompetenz un Eric Lippmann,Andres Pfister,Urs J?rg Book 2019Latest edition Spri

[復制鏈接]
樓主: risky-drinking
31#
發(fā)表于 2025-3-26 21:34:42 | 只看該作者
Das Rollenkonzept der Führungine geeignete Grundlage und ein anwendungsorientiertes Denkmuster für die bessere Bew?ltigung von Komplexit?t und Dynamik im modernen Führungsalltag bereit. Ausgehend von diesem Modell des Führungsverst?ndnisses werden verschiedene zentrale Fragen bezüglich Funktion, Aufgaben und Rahmenbedingungen d
32#
發(fā)表于 2025-3-27 04:18:26 | 只看該作者
Psychologische Grundlagen für Führungskr?fte Handelns und beleuchtet grundlegende psychologische T?tigkeiten, Betrachtungsweisen, theoretische Sichtweisen und Anwendungsgebiete in der Psychologie. Ein weiteres Augenmerk wird auf die psychologischen Verarbeitungsprozesse gelegt und wie diese Wahrnehmung und Denken beeinflussen. Hierzu geh?ren
33#
發(fā)表于 2025-3-27 06:54:08 | 只看該作者
34#
發(fā)表于 2025-3-27 12:55:00 | 只看該作者
Führung der eigenen Personfeld zwischen Berufs- und Privatwelt befinden. Der zweite Abschnitt behandelt die Arbeitstechnik und die Zeitplanung, die wesentliche Elemente eines ganzheitlichen Selbstmanagements sind. Dabei geht es neben der Anwendung verschiedener Techniken auch darum, dass Sie sich selbst bewusster wahrnehmen.
35#
發(fā)表于 2025-3-27 16:55:43 | 只看該作者
Probleml?sen und Entscheidenautomatischen, kontrollierten und emotionalen Prozesse uns bei diesen wichtigen Aufgaben unterstützt. Als eine der wichtigsten rationalen Probleml?semethoden erweist sich der Probleml?sezyklus, welcher in vier unterschiedlichen Phasen unterteilt ist. Diese sind die Analyse, die L?sungssuche, der Ent
36#
發(fā)表于 2025-3-27 18:06:22 | 只看該作者
37#
發(fā)表于 2025-3-28 00:36:42 | 只看該作者
Arbeiten in und mit Gruppenystemen verstanden wird, welchen Einfluss die Gruppendynamik auf das Funktionieren von Teams bzw. Gruppen hat und wie sich diese Gruppenprozesse erfolgreich steuern lassen, dass sich ein leistungsf?higes Team entwickelt. Führungskr?fte werden anders herausgefordert, wenn sie mit einem engagierten un
38#
發(fā)表于 2025-3-28 04:02:23 | 只看該作者
39#
發(fā)表于 2025-3-28 10:15:13 | 只看該作者
Organisieren als Führungsaufgaberingung des Einzelnen, für die Zusammenarbeit und die Führung. Es existiert eine Vielzahl an Instrumenten und Methoden der Organisationsgestaltung. Dieses Kapitel beinhaltet grunds?tzliche Betrachtungen zum Thema und stellt eine Auswahl an Konzepten und Gestaltungsprinzipien vor, die in unterschiedl
40#
發(fā)表于 2025-3-28 12:45:37 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學 Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-8 13:06
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復 返回頂部 返回列表
屯留县| 长葛市| 沙坪坝区| 万全县| 马关县| 江安县| 湘潭县| 兴和县| 太和县| 武功县| 定陶县| 古田县| 陆丰市| 隆昌县| 武汉市| 东丰县| 潼关县| 巧家县| 漯河市| 曲沃县| 长武县| 济阳县| 四子王旗| 灯塔市| 嘉义县| 三都| 三河市| 鹤庆县| 怀化市| 昌黎县| 日照市| 温泉县| 界首市| 孝昌县| 桑日县| 宝山区| 麦盖提县| 永州市| 甘谷县| 昭通市| 高碑店市|