| 書目名稱 | Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskr?fte | | 副標(biāo)題 | Führungskompetenz un | | 編輯 | Eric Lippmann,Andres Pfister,Urs J?rg | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/423/422562/422562.mp4 | | 概述 | Alles, was die Psychologie für Führungskr?fte zu bieten hat.Das zweib?ndige Standardwerk (im Pappschuber) in überarbeiteter und aktualisierter 5. Auflage.Praktisch umsetzbares Wissen für moderne Führu | | 圖書封面 |  | | 描述 | Das erfolgreiche Handbuch für Praktiker - bislang bekannt als "der Steiger-Lippmann" - fasst das gesamte, für Führungskr?fte aller Ebenen relevante Wissen der Psychologie in einem zweib?ndigen Werk (im Pappschuber)? zusammen und ist, nun schon in der 5. Auflage mit neuem Herausgeberteam, ein bew?hrter Wegweiser in allen Führungssituationen, wie ein Blick auf die Themen des Buches zeigt: Leistungsbeeinflussung, Führung der eigenen Person, Kommunikation, Teamführung, Recruiting, Personalentwicklung, Motivation, Projektmanagement, Change Management, Konfliktmanagement, Coaching u.v.m. - all das funktioniert im Alltag nicht ohne Know-how aus der Psychologie! Auch zeitaktuelle Themen wie Umgang mit Verhaltensauff?lligkeiten, Burnout etc., Managing Diversity, Virtuelle Führung oder Einsatz von Social Media u.a. sind enthalten.Eine sorgf?ltige didaktische Aufbereitung des Textes mit Checklisten, Fallbeispielen, Leitfragen, Arbeitsbl?ttern u.a. erleichtert das Lesen..Herausgeber und Autoren sind erfahrene Praktiker in der Führungskr?fteentwicklung und Dozenten am renommierten IAP Institut für Angewandte Psychologie in Zürich.. | | 出版日期 | Book 2019Latest edition | | 關(guān)鍵詞 | Führung; Psychologie; Führungspsychologie; Angewandte Psychologie; Leadership; Führungskr?fte; Management; | | 版次 | 5 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-55810-2 | | isbn_ebook | 978-3-662-55810-2 | | copyright | Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2019 |
The information of publication is updating
|
|
|Archiver|手機版|小黑屋|
派博傳思國際
( 京公網(wǎng)安備110108008328)
GMT+8, 2025-10-8 05:14
發(fā)表于 2025-3-21 19:38:58
