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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:13:58 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱(chēng)Grundzüge virtueller Organisationen
編輯Ulrich Krystek,Wolfgang Redel,Sebastian Reppegathe
視頻videohttp://file.papertrans.cn/391/390635/390635.mp4
圖書(shū)封面Titlebook: ;
出版日期Book 1997
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-87046-9
isbn_softcover978-3-322-87047-6
isbn_ebook978-3-322-87046-9
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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:32:53 | 只看該作者
Ronald W. Gurney,Edward U. Condoneinhergehenden Aufl?sung von Unternehmungsgrenzen und der zunehmenden ?ffnung der Unternehmung gegenüber ihren Umsystemen ist eine neue Perspektive erforderlich, die sich von dem Zwang zur Bestimmung klarer Grenzen zwischen Unternehmung und Umwelt befreit.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 04:20:14 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 04:46:53 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:41:33 | 只看該作者
Injuries of the Acromioclavicular Jointken bei den beteiligten Unternehmungen zwangsl?ufig zu einer Aufweichung, wenn nicht sogar zu einer Aufl?sung ihrer ehemals festen Grenzen gegenüber Umsystemen. Kaum eine Unternehmung wird sich auf Dauer der Integration in ein Netzwerk entziehen k?nnen, ohne der Gefahr t?dlicher Isolation zu erliegen.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:41:09 | 只看該作者
Guy Selmon MBBS, FRCS, FRCS (Tr and Orth) auf die Faktoren Innovation, Zeit, Qualit?t, Kosten und Preise — und damit letztendlich ihr wirtschaftlicher Erfolg — weitaus st?rker als bisher von der Qualit?t, Quantit?t und Intensit?t ihrer Beziehungen zu den ?konomischen und technologischen Umsystemen abh?ngen..
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:46:09 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:05:07 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:31:12 | 只看該作者
Virtuelle Organisationen: Verhaltensvielfalt als Antwort auf die Herausforderungen der Zukunftnen existierenden Beziehungen. Eine zusammenh?ngende Menge von Elementen l??t sich in diesem Sinne als komplex bezeichnen, “wenn auf Grund immanenter Beschr?nkungen der Verknüpfungskapazit?t der Elemente nicht mehr jedes Element jederzeit mit jedem anderen verknüpft sein kann.”.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:49:08 | 只看該作者
Ende einer ?ra: Destruktive Wirkungen eines technokratischen Managementverst?ndnissesanschlie?end das übergeordnete Ganze erkl?rt wurde. In dieser Weltanschauung dominierte das .. Dieses Denkmuster ist letztendlich auch in die traditionelle Managementlehre eingezogen. Noch heute pr?gt es entscheidend die Bestrebungen vieler Unternehmungen, der steigenden Komplexit?t und Dynamik Herr zu werden.
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