找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Gesundheitsmanagement in Unternehmen; Arbeitspsychologisch Eberhard Ulich,Marc Wülser Book 20093rd edition Gabler Verlag | Springer Fachmed

[復制鏈接]
樓主: FAULT
31#
發(fā)表于 2025-3-26 20:56:40 | 只看該作者
Instrumente des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wahrgenommen wird und dementsprechend wenig Platz im allt?glichen Verhalten von Führungskr?ften und Mitarbeitenden erh?lt, müssen bei der Etablierung, der Implementierung und der Evaluation des betrieblichen Gesundheitsmanagements geeignete Instrumente eingesetzt werden, die sich in eine gesundheitsbezogene Gesamtstrategie einordnen lassen.
32#
發(fā)表于 2025-3-27 04:43:51 | 只看該作者
33#
發(fā)表于 2025-3-27 08:27:10 | 只看該作者
34#
發(fā)表于 2025-3-27 12:31:53 | 只看該作者
Glutathionstoffwechsel und Sauerstoffmangelch für die Gesundheitsf?rderung von Bedeutung ist. Dazu hatte sich die WHO-Konferenz kurz zuvor mit der Verabschiedung der so genannten ?Ottawa-Charta“ ge?u?ert, in der der Organisation der Arbeit und der Gestaltung der Arbeitsbedingungen ein besonderer Stellenwert zugeschrieben wurde (vgl. Kasten 1.1).
35#
發(fā)表于 2025-3-27 13:44:03 | 只看該作者
Glycoglycerolipids of Animal Tissues,zu formulieren und entsprechende Reformen anzustossen“ (Expertenkommission, 2004, S. 8). Aus der Arbeit dieser Kom- mission, die im Frühjahr 2004 abgeschlossen wurde, resultierten insgesamt 14 Empfehlungen, die wegen ihrer Bedeutung und ihres Anregungsgehalts im Folgenden w?rtlich wiedergegeben werden (aus Expertenkommission, 2004, S. 26 ff.).
36#
發(fā)表于 2025-3-27 21:42:45 | 只看該作者
37#
發(fā)表于 2025-3-28 00:28:57 | 只看該作者
Empfehlungen einer Expertenkommission,zu formulieren und entsprechende Reformen anzustossen“ (Expertenkommission, 2004, S. 8). Aus der Arbeit dieser Kom- mission, die im Frühjahr 2004 abgeschlossen wurde, resultierten insgesamt 14 Empfehlungen, die wegen ihrer Bedeutung und ihres Anregungsgehalts im Folgenden w?rtlich wiedergegeben werden (aus Expertenkommission, 2004, S. 26 ff.).
38#
發(fā)表于 2025-3-28 06:09:38 | 只看該作者
39#
發(fā)表于 2025-3-28 06:37:01 | 只看該作者
40#
發(fā)表于 2025-3-28 13:06:44 | 只看該作者
 關于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學 Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-5 11:27
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權所有 All rights reserved
快速回復 返回頂部 返回列表
宁武县| 昌邑市| 咸阳市| 云龙县| 冕宁县| 江油市| 徐州市| 冀州市| 赤水市| 朝阳市| 鹤山市| 婺源县| 佛冈县| 巴彦县| 阿坝县| 鸡西市| 九龙县| 肇东市| 蓬莱市| 驻马店市| 图们市| 西安市| 无为县| 巴塘县| 高雄县| 于都县| 冕宁县| 威远县| 木里| 扶沟县| 涪陵区| 从江县| 西峡县| 富锦市| 河津市| 阜宁县| 嘉鱼县| 辰溪县| 惠来县| 增城市| 合川市|