找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開(kāi)始

掃一掃,訪問(wèn)微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Gesundheitsf?rderung in der Arbeitswelt; Aufkl?rung in Zusamm Bundeszentrale für gesundheitliche Aufkl?rung,Welt Conference proceedings 198

[復(fù)制鏈接]
樓主: 輕佻
21#
發(fā)表于 2025-3-25 05:20:00 | 只看該作者
22#
發(fā)表于 2025-3-25 10:54:53 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-642-75072-4Hans Selye (1946) war mit seiner Theorie des ?allgemeinen Adaptationssyndroms“ einer der ersten, die den Entstehungsproze? stre?bedingter Krankheiten zu erkl?ren versucht haben. Er beschrieb darin 3 Stadien individueller Reaktion auf Stre?situationen:
23#
發(fā)表于 2025-3-25 12:45:45 | 只看該作者
24#
發(fā)表于 2025-3-25 17:10:17 | 只看該作者
Gesundheitsf?rderung: ein neuer Ansatz für die ArbeitsweltDas Gesundheitsf?rderungsprogramm des Regionalbüros für Europa der WHO wurde 1984 in enger Anlehnung an die Politikdokumente, die das Regionalbüro die vorangegangen 5 Jahre entwickelt hatte, eingerichtet. Diese Dokumente stellen die erste gemeinsame Gesundheitspolitik aller 33 Mitgliedsstaaten der europ?ischen Region der WHO dar.
25#
發(fā)表于 2025-3-25 21:55:39 | 只看該作者
Lebensweisen, Stre? und Arbeit: Strategien für die Gesundheitsf?rderungNach der buddhistischen Lehre hat die Arbeit 3 Funktionen:
26#
發(fā)表于 2025-3-26 03:19:56 | 只看該作者
27#
發(fā)表于 2025-3-26 05:06:43 | 只看該作者
Sechs wesentliche Quellen von Stre? am ArbeitsplatzHans Selye (1946) war mit seiner Theorie des ?allgemeinen Adaptationssyndroms“ einer der ersten, die den Entstehungsproze? stre?bedingter Krankheiten zu erkl?ren versucht haben. Er beschrieb darin 3 Stadien individueller Reaktion auf Stre?situationen:
28#
發(fā)表于 2025-3-26 11:05:35 | 只看該作者
L?rm: eine führende Ursache von Stre?Im Zuge der industriellen Entwicklung haben sich die Belastungen des Menschen am Arbeitsplatz wesentlich ver?ndert. Dieser Beitrag besch?ftigt sich mit der Zunahme an L?rmbel?stigung und ihren Beziehungen zum Mangel an Magnesiumzufuhr.
29#
發(fā)表于 2025-3-26 16:00:22 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-662-07480-0Arbeitnehmer; Bev?lkerung; Gesundheitsf?rderung; Management; Staat; Stress
30#
發(fā)表于 2025-3-26 17:34:25 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛(ài)論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-12 07:48
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
凉山| 武隆县| 喜德县| 江阴市| 大庆市| 叶城县| 连州市| 民丰县| 永清县| 成武县| 徐闻县| 延安市| 永新县| 正阳县| 桐柏县| 长汀县| 多伦县| 塔城市| 婺源县| 黔西县| 清流县| 白城市| 宝鸡市| 固始县| 定日县| 武冈市| 保定市| 开封县| 阳朔县| 阿克陶县| 驻马店市| 宁化县| 伊春市| 万荣县| 白城市| 唐山市| 安新县| 罗甸县| 兖州市| 周口市| 南和县|